Er du en relasjonsorientert og inspirerende leder? - Stange kommune
Vi ønsker deg som er tydelig og relasjonsorientert, og er god til å få med deg folk og skape resultater gjennom andre. Du er en retningsgivende leder som inspirerer og skaper engasjement hos dine ansatte. Kjennetegner det deg?
Vi søker tre avdelingsledere med stort engasjement for ledelsesfaget, som har vilje, motivasjon og nytenkning til å videreutvikle institusjonstjenesten inn mot morgendagens behov.
Stange helse- og omsorgssenter er en av Stange kommunes største virksomheter med totalt 99 institusjonsplasser og 10 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Virksomheten har kompetente og erfarne medarbeidere som yter høy kvalitet til beboerne. Helse- og omsorgssenteret har 5 avdelinger, og du vil inngå i lederteamet som består av 5 avdelingsledere, 2 fagutviklere og virksomhetsleder. Lederteamet jobber tett da flere av de administrative oppgavene krever dette. Stange kommune opprettet i 2018 en ressursenhet som blant annet administrerer vikarer. I tillegg er det innført kalenderplan i avdelingene. Kalenderplanene og endringer i turnus utføres av egne kalenderbyggere slik at du som avdelingsleder har rom for å lede og videreutvikle avdelingen.
Vi søker avdelingsledere til følgende avdelinger:
- Avdeling 1. Avdelingen består av 13 ordinære langtidsplasser og 9 skjermede plasser.
- Avdeling 2. Avdelingen består av 24 ordinære langtidsplasser.
- Avdeling 5. Avdelingen består av 16 skjermede / forsterket skjermede plasser
Spesifiser i søknaden hvilken avdeling du søker på og ta gjerne kontakt med oss for å høre mer om stillingene.
Arbeidsoppgaver
- Personalledelse og personalutvikling
- Faglig ledelse- og utvikling av avdelingen
- Ansvar for budsjett og regnskap for egen avdeling
- Bidra i endrings- og utviklingsarbeid i virksomheten
- Aktiv deltagelse i lederteamet
- Ivareta partsrollen og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud på avdelingsnivå
Kvalifikasjoner
- Fortrinnsvis autorisert sykepleier, men autoriserte ergoterapeuter, vernepleiere og fysioterapeuter kan også søke.
- Ønskelig med lederutdanning og ledererfaring. Dersom du ikke har lederutdanning må du ønske å ta dette.
- Kunnskap om tjenesten og relevant lovverk
- Ønskelig med erfaring innen økonomistyring
- God digital forståelse
- Stillingen krever godkjent politiattest
Utdanningsretning
- Administrasjon og ledelse
- Ledelsesfag
- Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige Egenskaper
- Tydelig og retningsgivende leder som inspirerer og utvikler sine medarbeidere
- Handlekraftig og utfører planer med engasjement og utholdenhet
- Har systematisk tilnærming til oppgaver med god evne til å planlegge fremover og prioritere
- Tar initiativ og fokuserer på forbedringer og utvikling av tjenesten
- Er god på samarbeid, meningsskaping og relasjonsbygging
- Har evne til å takle ikke planlagte hendelser og arbeidsoppgaver, samt evne til å håndtere store arbeidsmengder
- Er endringsvillig og fleksibel
- Ser viktigheten av å benytte etisk refleksjon i utviklingsarbeid
Vi tilbyr
- Grundig opplæring i kommunens fagsystemer, relevant lov- og avtaleverk, samt kommunens interne retningslinjer
- En jobb hvor du vil få faglig og personlig utvikling
- En spennende og meningsfull stilling hvor du får være med å videreutvikle et godt faglig tjenestetilbud sammen med dyktige kollegaer
- Lønn etter gjeldende avtale og kommunens interne retningslinjer
- Pensjonsordning i KLP
- Ledernettverk
Kontaktinformasjon
Linda Kristin Hemma, Virksomhetsleder, 98064167, linda.kristin.hemma@stange.kommune.no
Arbeidssted
Stange
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Stange kommune
Ref. nr.:4027831464
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 3
Søknadsfrist: 03.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4027831464&company_id=2432982509&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Stange kommune ligger trygt på solsida av Mjøsa -- attraktivt plassert med kort vei til storbyen Hamar og en drøy times togtur fra Oslo. Kommunen er i god vekst og har en positiv befolkningsutvikling med om lag 20 000 innbyggere, og preges av levende lokalmiljøer.
Vi byr på et aktivt kulturliv og et vakkert og rikt kulturlandskap av nasjonal verdi -- vi har flotte fasiliteter for varierte fritidsaktiviteter både sommer og vinter. Folk er vennlige og møter nye innbyggere med åpenhet og er ivaretagende.
Stange er en veldrevet vekstkommune med god styring og høy kompetanse blant de ansatte. Vi er organisert i en tonivåmodell med kommunalsjefer og virksomheter.
Organisasjonskulturen er preget av åpenhet, trygghet og mangfold og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og sitt engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag. Det er høyt under taket hos oss og nye idèer blir positivt mottatt, vurdert og behandlet på en konstruktiv måte. Ny teknologi tas i bruk og er en del av innovasjonskulturen. Det er lov å prøve noe nytt -- og feil er det vi lærer av!