Koordinator for velferdsteknologi
Avdeling helse og mestring, Oslo kommune, Bydel Alna
Trygve Lies plass 6, 1051 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
Koordinator for velferdsteknologi
Type ansettelse
Vikariat
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i overmorgen
Vi har høye ambisjoner og ønsker å være ledende i implementeringen av velferdsteknologi. Hvis du er motivert for å bidra til fremtidsrettede løsninger innen helse- og omsorgstjenester, ser vi frem til å motta din søknad!
Arbeidsoppgaver
Som koordinator for velferdsteknologi koordinerer du arbeidet med mestrings- og velferdsteknologi i bydelen. Du sørger for at alle involverte parter er oppdatert og at arbeidet går som planlagt.Som pådriver for tjenesteutvikling og implementering av velferdsteknologi, bruker du tid på å identifisere nye teknologiske løsninger som kan forbedre tjenestene. Dette innebærer både å holde seg oppdatert på forskning og gjennom samarbeid med leverandører.
Du har ansvar for gjennomføringen av bydelens handlingsplan for velferdsteknologi. Dette betyr at du regelmessig evaluerer fremdriften og justerer planene etter behov.
Tett samarbeid med ledere er en viktig del av jobben. Du bidrar aktivt i arbeidet med å sette mål og strategier for ditt fagområde, og sørger for at disse er i tråd med bydelens overordnede mål.
For å sikre at bydelen jobber proaktivt og innbyggerorientert, arrangerer du workshops og møter hvor nye velferdsteknologiske løsninger diskuteres og vurderes. Du skaper også arenaer og nettverk som fremmer erfaringsutveksling og spredning av velferdsteknologi.
Kompetanseheving er en annen viktig del av din rolle. Du planlegger og gjennomfører kompetansefremmende tiltak for ansatte, slik at de er godt rustet til å ta i bruk ny teknologi.
Du koordinerer også drifts- og forvaltningsoppgaver knyttet til velferdsteknologi, og sørger for at alt fungerer som det skal.
Som pådriver for kvalitets- og gevinstrealisering, følger du nøye med på resultatene av de teknologiske løsningene som er implementert, og jobber kontinuerlig med forbedringer.
Du representerer ditt fagområde i bydelens utviklingsmiljø og samarbeider med andre aktører for å sikre helhetlige løsninger.
For å holde deg oppdatert, følger du nøye med på Helseetatens arbeid med innføring av velferdsteknologi og deltar på relevante seminarer og konferanser.
Til slutt, du tar initiativ til innovasjon og produktutvikling, alltid på jakt etter nye måter å forbedre tjenestene på.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på minimum bachelorgrad (fortrinnsvis helse- og sosialfag)
- Det er ønskelig med relevant fagkombinasjon fra høyere utdanning, innen velferdsteknologi, prosjektledelse, endringsledelse og implementeringsprosesser.
- Det er en fordel med relevant erfaring med prosessledelse, koordinering og implementering av velferdsteknologiske løsninger i helse og omsorgstjenesten.
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
- Personlig egnethet for stillingen vil tillegges vekt i rekrutteringen.
Personlige egenskaper
Vi ser søker etter en som harSterkt engasjement for velferdsteknologi i helsesektoren: Du har en genuin interesse for å utforske og implementere teknologiske løsninger som kan forbedre helse- og omsorgstjenester.
Gode samarbeidsevner i team og tverrfaglige nettverk: Du trives med å jobbe i team og innehar evnen til å motivere andre og drive endringsarbeid. Du er løsningsorientert, initiativrik og selvstendig, samtidig som du er fleksibel og har respekt for andres kompetanse. Ved å bygge relasjoner og tverrfaglige nettverk, bidrar du aktivt til effektivt samarbeid og måloppnåelse.
Strukturert og målrettet tilnærming til komplekse oppgaver: Du tar ansvar for egen arbeidshverdag, og planlegger og gjennomfører oppgaver med fokus på både kortsiktige resultater og langsiktige strategiske mål. Din gjennomføringsevne og målbevissthet gjør deg i stand til å levere løsninger av høy kvalitet.
Innovativ og nysgjerrig på kontinuerlig forbedring: Du motiveres av muligheter for utvikling og innovasjon, og trives i et miljø preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. (Din nysgjerrighet driver deg til å holde deg oppdatert på nye teknologiske løsninger og relevante fagområder)
Selvstendig og trygg i faglige vurderinger: Du er handlekraftig og har høy faglig kompetanse, noe som gjør deg i stand til å ta initiativ til problemløsning på egen hånd. Samtidig er du åpen for å søke bistand når det er nødvendig, og du er trygg i dine faglige vurderinger.
Vi tilbyr
- 100 % vikariat med mulighet for forlengelse
- Gode lønns og pensjonsvilkår
- Lønn etter avtale
- 2 % innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver
- Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
- Tillitsbasert ledelse med frihet og ansvar for organisering av egen arbeidshverdag innenfor våre rammer
- Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
- Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på tillitsbasert ledelse.
- Moderne bydelshus med aktivitetsbasert tilnærming
- Svært gode kollektivforbindelser. Fra Lillestrøm stasjon ca. 30 minutter, Jernbanetorget i Oslo ca. 20 minutter og Lørenskog stasjon ca. 15 minutter
- Gratis treningsrom
- Gratis innendørs sykkelparkering
- Fleksibel arbeidstid i henhold til avtaleverk
Kontaktinformasjon
Tina Arnesen, avdelingsdirektør, 95806496Arbeidssted
Trygve Lies plass 61051 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 4853584282
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 17.09.2024
Kontaktperson for stillingen
Tina Arnesen
avdelingsdirektør
95806496
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 49 000 innbyggere, ca. 1250 årsverk og et budsjett på ca. 2,2 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om Bydel Alna
Lønnstabell for Oslo Kommune
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2731540
- Sist endret
30. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
bc2edd886dd14c068d83fde21bfa9b79