Barne- og ungdomsansvarlig - 100% vikariat

Om stillingen

På oppdrag fra UDI driver Nesna mottak et asylmottak med plass til 150 beboere. 

Til oss kommer mennesker fra ulike land og kulturer for å søke om beskyttelse i Norge. Dette er mennesker i alle aldre, menn, kvinner og barnefamilier.  

Mottaket skal bidra til å dekke behov for innkvartering av nyankomne asylsøkere fram til den enkelte asylsøker blir bosatt i en kommune eller returnerer til sitt hjemland.  

I tillegg til dette har Nesna mottak en tilleggsavtale med UDI som medfører at det kommer enslige mindreårige asylsøkere med følgepersoner (EMAF) til vårt mottak. 

Vi søker nå deg som kan vikariere for vår barne- og ungdomsansvarlige. I tillegg til å ha formell barnefaglig kompetanse, må du være initiativrik, strukturert og ha gode samarbeidsevner. 

Du vil få muligheten til å utføre dine faglige ferdigheter i et støttende og meningsfullt arbeidsmiljø, hvor personlig utvikling og samarbeid prioriteres høyt

Arbeidsoppgaver

Asylmottaket skal ha målrettede tiltak som sikrer at barn og ungdom får et trygt, forutsigbart og meningsfylt opphold.  Som barnefaglig ansvarlig har du det faglige og koordinerende ansvaret for barn og unge. I samarbeid med alle ansatte på mottaket skal vi sikre at alle barn, unge og barnefamilier har tilgang til nødvendig hjelp og oppfølging etter behov.  Barnefaglig ansvarlig er kontaktperson overfor barnehage, skole og barnevern. Det forventes også at du samarbeider med andre lag og foreninger for å fremme gode fritids- aktivitetstilbud for barn og unge på mottaket. Som barnefaglig ansvarlig har du det overordnede ansvaret for arbeidet med individuell kartlegging og tiltaksplan til EMAF, samt faglig og koordinerende ansvar for omsorgsarbeidet. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Formell barnefaglig kompetanse, på minimum bachelornivå.  
• Minimum treårig dokumentert utdanning på høyskolenivå innen barne-, sosial-, helsefag eller pedagogikk. 
• Erfaring fra tilsvarende stillinger er ønskelig, men ingen forutsetning 
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig tilsvarende minimum B2 
• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide i team 
• Være systematisk og strukturert 
• Evne til å kommunisere med mennesker fra ulike land og kulturer 
• Evne til å ta egne faglige vurderinger og beslutninger  
• Personlig egnethet vektlegges 
• Internasjonalt førerkort, klasse B 

Annet

• Vi oppfordrer personer med innvandrerbakgrunn å søke. 
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 
• Fremvise politiattest (barneomsorgsattest) i tråd med utlendingsloven §97

Vi tilbyr

• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
• En spennende arbeidsplass under utvikling

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Spørsmål om stillingen

Ved spørsmål til stillingen, ta kontakt med virksomhetsleder Frode Ulriksen telefon 918 16 320