Politioverbetjent
Seksjon for seksuelle overgrep mot barn, Kripos
Nils Hansens vei 25, 0667 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
Politioverbetjent
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 9. desember
Kripos søker en politioverbetjent til bekjempelse av seksuelle overgrep mot barn som skal skape og bidra til fag- og metodeutvikling på fagfeltet. Stillingen vil blant annet ha ansvar for initiering, videreutvikling og drift av tekniske forebyggende verktøy. Du vil være en faglig pådriver for å utvikle nye tiltak og løsninger. Stillingen er plassert på avsnitt for forebygging, ID og fagutvikling (FIF) ved seksjon for seksuelle overgrep mot barn.
Avsnittet har 10 dyktige medarbeidere som samarbeider med nasjonale og internasjonale partnere for å bekjempe internettrelaterte
seksuelle overgrep mot barn. Vi utvikler tiltak og praktisk metodikk med
spesielt fokus på identifisering av ofre og gjerningspersoner, og tiltak som
øker politiets tilstedeværelse og den følte oppdagelsesrisikoen.
Seksjon for seksuelle overgrep mot barn (SOMB) består av ca. 45 svært engasjerte
medarbeidere og inngår i nasjonalt cyberkrimsenter (NC3). Seksjonen jobber
helhetlig for å bekjempe seksuelle overgrep mot barn gjennom forebygging,
etterretning og etterforskning. Vi søker stadig nye idéer og løsninger for å
bekjempe internettrelaterte overgrep mot barn og trenger nye øyne på
eksisterende og fremtidige problemstillinger slik at verktøyene og metodene vi
utvikler oppnår de høye resultatkravene vi setter oss.
Seksjonen har høyt fokus på HMS for sine ansatte. Det er etablert tjenester for å styrke HMS, som for eksempel psykologtimer, fysisk egnede
lokaler og årlige HMS-seminar.
Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) er en avdeling i Kripos, og det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av alvorlig og organisert kriminalitet i det digitale rom, og består av ca. 150 dedikerte medarbeider. Dersom du brenner for politiets samfunnsoppdrag og har forståelse for utvikling av digitale løsninger og vil være med å utvikle et viktig fagområde, kan vi være en god match
Fleksibilitet med hensyn til ansvarsområder, arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Personlig egnethet, god rolleforståelse og relevant erfaring blir vektlagt.
Søknader uten vitnemål og relevante attester vil ikke bli behandlet.
Arbeidsoppgaver
- fag- og metodeutvikling med særlig fokus på å utvikle forebyggende metodikk ved bruk av tilgjengelig teknologi
- forvalte og videreutvikle forebyggende verktøy
- bidra til teknisk og taktisk fagutvikling på seksjonen etter behov
- delta i og/eller lede samarbeid nasjonalt og internasjonalt
- kompetanseoverføring og ekstern kunnskapsformidling
- forebyggende tilstedevære på det åpne og mørke internett
- gjennomgang av overgrepsmateriale med forebyggende formål
- andre oppgaver som tilfaller seksjonens ansvarsområde
Kvalifikasjoner
- bestått bachelorutdanning fra Politi(høg)skolen
- minimum fem års relevant erfaring
- god teknisk forståelse
- høy interesse for relevant teknologi
- erfaring fra fag- og metodeutvikling og/eller innovasjonsarbeid
- god skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk og engelsk
- erfaring fra etterforskning og/eller forebyggede arbeid innenfor seksuallovbrudd
- videreutdanning og/eller kursing innen datatekniske disipliner, digital forensics og/eller etterforskning på internett og sosiale medier
- videreutdanning i seksuallovbrudd
- erfaring med fagledelse
- erfaring fra internasjonalt politisamarbeid
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - med evne til å formidle, dele kunnskap, bygge relasjoner og motivere
- du er god til å planlegge og jobbe selvstendig - med evne til å igangsette, drive og fullføre
- du tenker helhetlig - med evne til å identifisere, strukturere og handle på uløste problemstillinger
- du er kreativ og initiativrik og ser muligheter fremfor begrensninger
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr kr 667.700 – 821.100 (ltr. 68-78) brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
- en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Katrine Olsen, 91644080Arbeidssted
Nils Hansens vei 250667 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: KriposReferansenr.: 4859428789
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.12.2024
Kontaktperson for stillingen
Katrine Olsen
91644080
Om bedriften
Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Det er derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn. Det er en forutsetning at den som tilsettes, har plettfri vandel. Uttømmende politiattest kan bli innhentet.
Etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste med søkerens navn og alder samt stillings-/yrkestittel og bosteds-/arbeidskommune. Søkeren kan anmode om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, kan opplysninger om søkeren likevel bli offentliggjort. Søkeren vil i så fall bli varslet.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2793744
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7bcdbd87932b415b84b9ea7ca10f3788