Er du vår nye Fagleder på sikring og beredskap?
Org. nr: - Stillingsident: 4351261138 Presentasjon av stillingen:
Jernbanen opplever en renessanse, og Bane NOR sin oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog. I divisjonen Drift og teknologi jobber du i hjertet av det som skjer. Divisjonen har ansvaret for alt som påvirker fremføringen av tog og er ansvarlig for drift og utvikling av 4337 kilometer jernbane i Norge. Nå digitaliserer vi jernbanen for å standardisere, modernisere og levere en fremtidsrettet jernbane. Divisjonen består av fire operative enheter; Bane; ERTMS, IKT og Trafikk.
Til å støtte arbeidet med sikkerhet og kvalitet i Bane NOR er det etablert en sikkerhets- og kvalitetsorganisasjon bestående av erfarne og kompetente fagpersoner. Denne støtter både drift og prosjekter og sitter spredt over hele landet. Sikkerhet og kvalitet (SK) i divisjon Drift og teknologi er organisert i grupper rundt de 4 operative enhetene og ledes av en SK-leder for hver enhet, i tillegg har divisjonen en SK- fagledergruppe.
SK-faggruppen i Drift og teknologi består av 5 fagledere innenfor fagområdene HMS; Sikring og Beredskap; Kvalitet; Ytre Miljø og Sikkerhetsledelse. Disse leder hver sin SK-faggruppe i Drift og teknologi og har som oppgave å være støttende og drivende innenfor sitt fagområde basert på føringer fra konsern. De skal også være vår spisskompetanse og drivkraft i divisjonen sitt arbeide mot Bane NOR sin visjon om å være «Europas sikreste jernbane». I det arbeidet må man finne kostnadseffektive løsninger innenfor SK-faget og sørge for en effektiv støtte til drift, prosjekter og bidra aktivt i arbeidet med å videreutvikle en god sikkerhetskultur i selskapet.
Stillingen rapporterer til Sikkerhets- og kvalitetssjef i Drift og Teknologi, og være en del av sikkerhet og kvalitetssjefens ledergruppe.
Arbeidssted vil fortrinnsvis være Oslo.
Arbeidsoppgaver
- Etablere, vedlikeholde og utvikle retningslinjer og rutiner avledet av konsernets styrende krav innen sikring og beredskap
- Oppfølging mht. etterlevelse av styrende krav innen sikring og beredskap - også ved revisjoner
- Etablere og følge opp KPI'er/oppfølgingsparametere
- Faglig koordinering, rådgivning og støtte til linjen - bidra til økt risikoforståelse innen sikring og beredskap
- Samordne divisjonens øvelsesplaner med konsern og rapportere måloppnåelse
- Samordne erfaringsoverføring og aktiviteter knyttet til beredskap og sikring ved øvelser og hendelser innen divisjonen og mellom divisjonene der det er formålstjenlig
- Følge opp og påse at divisjonen har rett kompetanse og gjennomføre bedriftsinterne kurs
- Bistå divisjonen i å utvikle operasjonell beredskapsledelse (2.linje) og kunne være kompetent til å delta i beredskapssekretariatet
- Følge opp og støtte beredskapsledelsene i utvikling av beredskapsplaner
- Koordinere prinsippene for innholdet i Beredskapsportalen
- Motivere linjen gjennom forenkling, god kommunikasjon/informasjon, opplæring og faglig støtte
Kvalifikasjoner
- Relevant utdannelse på universitet/høyskolenivå. Relevant erfaring kan veie opp for lavere utdanningsnivå.
- 8-10 års relevant erfaring innen sikring og beredskap
- Kunnskap om gjeldende regelverk og "beste praksis"
- Demonstrert kunnskap/erfaring med sikringsrisikovurderinger, beredskapsanalyse som grunnlag for dimensjonering av beredskap og sikkerhets- og kvalitetsstyring
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer av vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Personlige egenskaper
- Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Du jobber systematisk og målrettet for å oppnå gode resultater
- Du er fleksibel, selvstendig og har stor arbeidskapasitet
- Du har analytiske og organisatoriske evner/ferdigheter
- Du setter retning, og motiverer til samarbeid og samhandling på en positiv måte
- Du er resultat- og forretningsorientert, god rolleforståelse og demonstrert evne til å omsette SK-konsernkrav i prosjekt
Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.
Vi tilbyr
- Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer
- Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
- Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte
- Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid)
- Moderne og sentralt beliggende arbeidssted med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
- Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog
Bane NOR ivaretar sitt samfunnsansvar og følger til enhver tid de råd som gis fra nasjonale helsemyndigheter i denne nasjonale krisen med bekjempelse av Covid-19 virus. Vi gjennomfører fortsatt de fleste intervjuer via video, men gjør en vurdering i hver enkelt prosess for muligheten til å gjennomføre fysisk intervju i dialog med kandidat.
Kontaktinformasjon
Tov Aamund Haugen, 91514601, Tov.Aamund.Haugen@banenor.no
Arbeidssted
Schweigaards gate 33
0191 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bane NOR SF
Referansenr.:4351261138
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2021
Om bedriften
Bane NOR har ansvaret for jernbaneinfrastrukturen og knutepunktutvikling i Norge. Vi realiserer samfunnets ønske om jernbanevekst og bidrar til et bærekraftig samfunn. Vi er et statsforetak med hovedkontor i Oslo og over 3000 ansatte i hele landet. I Bane NOR jobber vi for å forbedre og modernisere jernbanen, så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Søk jobb hos oss og bli med på den viktige og historiske satsningen.