Ambulansearbeider

Klinikk for prehospitale tjenester (KPT) består av tjenesteområdene AMK Helse Nord-Trøndelag, Ambulansetjenesten og pasientreiser. Klinikken har ca. 250 ansatte

Ambulansetjenesten lyser ut et ledig vikariat i en 100 % kombinasjonsstilling. Den som ansettes i vikariatet vil få to tjenestesteder, med 50 % tjeneste ved enmannsbetjent akuttbil og 50 % tjeneste i turnus ved Steinkjer ambulansestasjon.

Utprøving av enmannsbetjent akuttbil er en forlengelse av et utvikling- og samhandlingsprosjekt mellom HNT, Frosta-, Inderøy- og Steinkjer kommune. Prosjektets varighet var fra november 2021 til desember 2023 med forlengelse til april 2024.

Fra april 2024 gikk prosjektet over i ny utprøving der akuttbilen primært skal være en styrking av beredskapen og er tenkt brukt fleksibelt som en del av den samlede flåten i aksen Steinkjer - Stjørdal. Ved behov kan akuttbilen også benyttes utenfor dette området, når denne er nærmeste ressurs og/eller det av andre grunner er hensiktsmessig. Akuttbilen styres av AMK etter beredskapsmessige og/eller oppdragsmessige behov, herunder oppdrag på vegne av de kommunale legevaktene.

Målet med prosjektet er å se hvordan man i større grad kan få til bedre bruk av våre ambulanseressurser og et bedre samarbeid mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten, med bedre og mer effektiv pasientbehandling og bedre bruk av helseressurser. De som bemanner akuttbil blir viktige bidragsytere for evalueringsrapport av prosjektet

Akuttbilen er fysisk plassert med oppmøte ved Steinkjer ambulansestasjon. Denne er bemannet hverdager i tidsrommet kl. 07.30 - 19.30, mandag til fredag

Steinkjer ambulansestasjon har 2 døgnambulanser, som utfører ca. 3000 oppdrag pr. år fordelt på 190 000 km.

 

Ambulansearbeider 100 % vikariat i kombinasjonsstilling i perioden 17.06.24 - 31.12.2024

Ved tilsettingen vil det bli lagt avgjørende vekt på personlige egenskaper og egnethet i trå med krav i utlysningen

Arbeidsoppgaver

Akuttbilen har ulike oppgaver tilpasset området den er i. Noen av oppgavene ligger mellom kommunal- og spesialisthelsetjenesten, hvor ambulansearbeidere bruker sin kunnskap og utdanning også utenfor akutt og transportmedisin.

• Deltagelse i stasjonens turnusplan
• Utøvelse av ambulanseoppdrag etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer
• Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift
• Akuttmedisinske oppgaver
• Utrykning til helseoppdrag etter utkall fra AMK N-T
• Uttransport av lege og/eller annet helsepersonell
• Samhandling med lege og andre tjenester i forbindelse med helseoppdrag
• Bidra til kompetanseheving for tidlig oppdage alvorlig sykdom eller forverring av pasientens helsetilstand
• Delta i utviklingsprosjekter, tjenesteutvikling, evaluering av effekter og måloppnåelse i prosjektet
• Det må påregnes disponeringer og fleksibilitet i arbeidsplan/turnus for å dekke bemanningsbehov og kompetanse uavhengig av arbeidssted

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som ambulansearbeider eller autorisasjon som paramedisiner, med fast ansettelse i KPT, HNT
• Det er ønskelig med tilleggsutdanning som paramedic
• Førerkort klasse C1 og utrykningsbevis kode 160
• Krav om å bestå fysisk test, ref. Regional kompetanseplan
• Plettfri vandel og godkjent politiattest
• Bestått formelle krav om farmakologikompetanse, ref. krav i Regional kompetanseplan
• Inneha nivå II sertifisering
• Tilfredsstille språkkrav tilsvarende B2 C1 utarbeidet av Europarådet
• Inneha eller være villig til å tilegne seg veilederkompetanse
• Beherske IKT godt som verktøy
• Følge vaksinasjonsprogrammet for Helse Nord-Trøndelag HF

Personlige egenskaper

• God psykisk helse og psykisk skikkethet for utøvelse av ambulanseoppdrag
• Personlig egnethet med tydelig vekt på evne til god kommunikasjon, samarbeid og veiledning
• Evne og vilje til å skape gode faglige arenaer, samt refleksjon knyttet til praksis
• Gode evner til å drive systematisk kvalitetsarbeid, erfaringsdeling og undervisning
• Inneha ansvarsbevisste holdninger, og være en god rollemodell
• Gode evner til å jobbe selvstendig og i team
• Fleksibel og omstillingsdyktig
  
• Faglig meget engasjert, med god evne til å se nye løsninger og å bidra til videreutvikling av tjenestene
• God evne til å opptre ryddig og tillitsskapende i forhold til rolle, oppgaver, ansvar og system
• Et verdigrunnlag i trå med HNT sine verdier; trygghet, kvalitet og respekt

Vi tilbyr

• Permisjon fra nåværende stilling
• Spennende fagmiljø, med bidrag til tjenesteutvikling
• Variert og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig vekst og egenutvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster, medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Thomas Rørvik, Seksjonsleder, 99230230, thomas.rorvik@hnt.no

Arbeidssted

Seilmakergata 16
7725 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for prehospitale tjenester

Referansenr.: 4809611400
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.06.2024
Sluttdato: 31.12.2024
Søknadsfrist: 26.05.2024