Avdelingsleder, Hamar læringssenter - Opplæring og oppvekst
Org. nr: 970540008 Stillingsident: 4084818922 Presentasjon av stillingen:
Introduksjonsprogrammet for flyktninger i Hamar er organisert som en del av Hamar læringssenter. Programrådgiverne har ansvar for å veilede og tilrettelegge for at flyktninger skal kunne benytte sine ressurser og bli aktive samfunnsdeltakere. Programrådgiverne samarbeider tett med boligkontoret som har ansvaret for bl.a. bosetting av nyankomne flyktninger. Andre samarbeidspartnere er NAV, offentlige tjenestesteder, bedrifter, lokale lag og foreninger.
I samarbeid med hver enkelt flyktning lages en plan - et kvalifiseringsløp - for hvordan de best mulig skal bli selvforsørgede og godt integrert i lokalsamfunnet.
Vi har de siste årene hatt gode resultater og søker en avdelingsleder som kan bidra til fortsatt å skape et godt introduksjonsforløp for flyktningene våre!
Arbeidsoppgaver
- Fag-, økonomi- og personalansvar
- Ledelse
- Det må påberegnes arbeidsoppgaver i tilknytning til introfag og programrådgiveroppgaver samt noe tilskudds saker
Kvalifikasjoner
- Relevant 3-årig høgskole-/ universitetsutdanning fortrinnsvis innen sosialfaglige, samfunnsfaglige og pedagogiske studier
- Fag innen lederutdanning
- Må ha ledererfaring fra flyktningkontor/kommunal sektor/saksbehandling
- Dokumenterte resultater fra integreringsarbeid
- God kjennskap til introduksjonsloven og regelverket på flyktningeområdet. Ønskelig med erfaring i tilskuddssaker.
- Økonomistyring og personalledelse.
- God digital kompetanse og kjennskap til relevante fagsystem som NIR og Socio.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Ønskelig med førerkort klasse B.
Utdanningsretning
- Administrasjon og ledelse
- Medisin / Helse / Sosialfag
- Pedagogikk
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige Egenskaper
- Ønsker å jobbe med mennesker fra forskjellige land og ulike kulturer
- Tydelig som leder ¿ med evne til å lytte, samarbeide og motivere.
- God gjennomføringsevne.
- Opptatt av systematisk kvalitetsutviklingsarbeid.
- Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
- Evne til å ta initiativ
Språk
- Norsk
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Lederoppfølging
- Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Hamar kommune er en IA- bedrift
- Medlemskap i pensjonsordning
Kontaktinformasjon
Mette Marit H. Ytterstad, Rektor, 92816666, mette.marit. ytterstad@hamar.kommune.no
Arbeidssted
Hamar
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Hamar kommune
Ref. nr.:4084818922
Stillingsbrøk: 100%
Heltid, Fast
Startdato: 12.06.2019
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 12.06.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4084818922&company_id=2434311971&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune