Avdelingsleder barneverntjenesten-Mottak og barnevernvakt
Kort om stillingen
Indre Østfold kommune søker en engasjert og dyktig avdelingsleder til barneverntjenesten, avdeling for mottak og barnevernvakt. Stillingen er organisatorisk plassert i seksjon Livsmestring, under enheten barneverntjenesten. Avdelingsleder inngår i enhetens ledergruppe.
Arbeidsområder
Avdeling mottak og barnevernvakt vil ha ansvar for å ta imot alle henvendelser til tjenesten som ikke har en klar mottaker, ta imot, avklare og vurdere bekymringsmeldinger, innfri veiledningsplikten ihht. lovverket, delta i mottaksarbeid og samarbeid med Familiesentralen, delta i samarbeid med andre tjenester/ tilbud for barn/ unge med hensikt å bygge gode samarbeidsrelasjoner og drive opplysning.
Avdelingen vil ha ansvar for akuttarbeidet på dag, kveld, natt og i helg. Det er under vurdering om også andre oppgaver skal legges til avdelingen. Avdelingsleder vil inngå i turnusordning.
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder har du ansvar for fag, økonomi og personal, i henhold til lederavtale. Du skal lede og følge opp dine medarbeidere, samt utvikle og drifte avdelingen i tråd med gjeldende lovverk. Stedfortrederansvaret for barnevernleder kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjoner
- Treårig sosialfaglig høgskoleutdannelse
- God kunnskap om lovverk, saksbehandling og førstelinjearbeid i barneverntjenesten
Videre er det ønskelig med
- Lederutdanning og/eller ledererfaring
- Relevant videreutdanning
- Erfaring og/ eller kunnskap om omstillingsprosesser, endrings- og utviklingsarbeid
- Erfaring og/ eller kunnskap om mottaks- og akuttarbeid
Du kjennetegnes ved
- Inkluderende, motiverende og tydelig lederstil
- Strukturert og systematisk arbeidsform
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- God relasjonskompetanse
- Initiativrik og god gjennomføringsevne
- Tar ansvar for fagutvikling og evner å inspirere andre
- Behersker digitale verktøy og data godt
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Stor arbeidskapasitet
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Muligheten til å være med å bygge en helt ny funksjon og organisasjon
- En sentral lederrolle i en ny stor og spennende kommune - Indre Østfold kommune
- Trivelig arbeidsmiljø med dyktige og kompetente medarbeidere
- Lønn etter avtale
Tiltredelse
Stillingen kan tiltres 01.10.2019.
Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.
Indre Østfold kommune er under oppbygging, og det tas forbehold om at stillingsinnhold og oppgaveportefølje for stillingen kan endres ved etablering av ytterligere stillinger i kommunalområdet.
Søknad sendes
Kun elektronisk søknad via lenke mottas.
Dersom du har tekniske problemer ved innsendelse av søknaden kan du sende en henvendelse på epost til utlys@askim.kommune.no.
Kopi av vitnemål og attester vil bli etterspurt ved intervju, og legges derfor ikke ved søknaden.
Velkommen som søker!
Om bedriften
Indre Østfold kommune etableres 1. januar 2020 av dagens Askim, Eidsberg, Hobøl, Spydeberg og Trøgstad kommuner. Den vil bli stor, ny og dynamisk - med to byer omkranset av levende tettsteder, rikt kulturliv, og et næringsliv med mange innovative kompetansebedrifter. Samtidig blir Indre Østfold kommune Norges største jordbrukskommune med flott natur og kulturlandskap.