2 Sykepleier 100%

Flosta bo- og omsorgssenter er den eneste langtidsavdelingen for utviklingshemmede i Arendal med 8 beboere og har ca.20 årsverk ansatte. Teamet består av dedikerte ansatte med tverrfaglig kompetanse med blant annet helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere. Vi har fokus på å gi utviklingshemmede personer med sammensatte utfordringer og/eller alderdomsutfordringer en god hverdag. Beboerne får bistand som er tilpasset den enkeltes behov, sett ut fra utfordring bildet. Ingen dager er like og personalet jobber for å skape trygghet og forutsigbarhet for hver enkelt. Vi samarbeider blant annet tett med lege, habiliteringstjenesten, tannlege og fotterapeut.  

Da beboerne våre blir eldre, og utfordringsbildet blir mer komplekst har vi behov for flere sykepleiere som kan bidra til å gi gode tjenester. Trygghet, kunne forebygge, engasjerte faglige for utvikling og kompetanseheving innenfor eldre med ulike utfordringer.  

Enheten har egen fagutvikler og vi har fokus på å sikre brukermedvirkning og gi individuell tilpasset tjenester som gir trygghet, verdighet og mestring. Vi tilbyr ulike aktiviteter på huset og tur ut til fots eller med vår egen bil. 

Vil du være med å forme fremtidens arbeid i miljøterapeutiske tjenester og ønsker å få brukt kompetansen din? På Flosta C kan du få muligheten til å delta i arbeid om bruk av nye behandlingsmetoder. Vi benytter velferdsteknologi som understøtter brukers ressurser og som supplement.   

Vi har ledig 2 stilling i 100%- årsturnus med dag, kveld og helg som gir deg god forutsigbarhet for et år frem. Årsturnusen legges fra mars til mars og det er mulighet for 12 timers vakter.  

Vil du være med å videreutvikle Flosta C og få en jobb med stor og god nærhet til brukerne? 

Vi har et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer søkere med minoritetsbakgrunn og menn til å søke. Har du nedsatt funksjonsevne, men kan likevel gjøre dine oppgaver som sykepleier så er du velkommen til å søke. Er du nyutdannet, eller går siste året på sykepleier-kan du gjerne søke.  

Søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål. 

Arbeidsoppgaver

Medisinsk behandling, og oppfølging  
Miljøterapeutisk målrettet miljøarbeid  
Evaluerer og revurdere tiltak 
Forebygging  
Utarbeide vedtak, blant annet Kap 9 og Kap 4A  
Ta ulike prøver og news, ved behov 
Stell, ADL, trening, aktivitet 
Adm av legemiddelhåndhåndtering, 
Ansvar for Noklus, (apparater for CRP, HB, Blodsukker, Urin) 

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier, 3-års studenter kan bli vurdert  

Ønskelig med erfaring med utviklingshemming eller sykehjem/institusjon  
Fordel med erfaring/kjennskap til kap 9. tvang og makt 
Fordel med kjennskap til atferd som utfordrer gjennom Verge, MAP, TMV, HUA 
Fordel med kunnskap om demens 
Relevant videreutdanning kan være en fordel 

Må ha gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig i tråd med arbeidsoppgavene

 

Personlige egenskaper

Engasjert i sykepleie faget 

Nysgjerrig på ny kunnskap og utvikling  
Lærevillig og omgjengelig 
Selvstendig og trygg 
Robust 
Tålmodighet  
Du må tørre å ta ansvar og kunne sette deg inn pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte. 

Personlige egenskaper som er beskrevet i annonsen vil bli vektlagt. 

 

Vi tilbyr

Konkurransedyktig vilkår 

Et dynamisk og engasjert fagmiljø. 
Gode faglige utviklingsmuligheter. 
Et flerkulturelt og inkluderende arbeidsmiljø med gode opplæringsmuligheter. 
Arendal kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger. 
Som en del av Arendal kommune har vi fokus på heltidskultur og økt bruk av velferdsteknologi.  

 

Sykepleiere som går full stilling i turnus får 5 ekstra fridager til og med året barnet fyller 4 år. Eneforsørger får 10 ekstra fridager  
 Sykepleiere i full stilling i turnus vil fra fylte 62 år få 5 ekstra fridager i tillegg til generell ordning på 5 dager, altså 10 dager i året.   
 Konkurransedyktig lønn for sykepleiere i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner.   
 Faglig oppdatering med 2 fagdager i året.  
 Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning.  

For nyansatte og nyutdannede sykepleiere i full stilling i turnus gjelder i tillegg følgende: 
- Nedbetaling av studielån på 15.000 kr i inntil 5 år for nyutdannede sykepleiere i hel stilling som har bestått eksamen i løpet av de siste to år.  
- Vi tilbyr mentorordning hvor du får en mentor som har avsatt tid til å veilede deg i inntil 6 måneder.   
- Digital velkomstpakke med iPad/nettbrett til alle nyansatte sykepleiere i hel stilling. Inneholder digital velkomstpakke med nyttig informasjon om kommunen, arbeidsplassen og praktiske forhold. 

Kontaktinformasjon

Bente Fidje, Virksomhetsleder helse, +4797086908

Arbeidssted

Kilsundveien 82
4920 Staubø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4832327262
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.07.2024