Kontaktperson til tiltaksteamet Ullensaker barnevernstjeneste

Ullensaker barneverntjeneste har ledig stilling som kontaktperson for tiltaksteamet. Vi søker deg som er engasjert i barnevernsfaglig arbeid og vil jobbe med å følge opp de barna og foreldrene som mottar hjelpetiltak fra oss.   

Tjenesten vår er preget av høy aktivitet og godt arbeidsmiljø. Vi holder høyt faglig nivå og det er viktig for oss å være oppdatert på lover, forskrifter, faglitteratur og forskning. Struktur og internkontroll er viktig for oss, og det er gode muligheter for faglig utvikling, både i form av felles opplæring innad i tjenesten, i samarbeid med andre avdelinger og kurs eller utdanninger eksternt. Når vi nå har ledig stilling som kontaktperson i tiltaksteamet, søker vi en medarbeider som vil følge opp hjelpetiltak og sikrer at barn og familier i Ullensaker får den hjelpen de skal ha.  

Ullensaker barneverntjeneste har per i dag 56 ansatte (inkludert ledelse og kontorfaglige), og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.  

Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag og kveldsarbeid må påregnes. 

Lønn i 100% stilling fra kr 507 400 til kr 596 400 etter ansiennitet, pluss kr 20 000 i rekrutteringstillegg. Relevant master lønnes med masterlønn.

Tiltredelse etter avtale.

Intervjuer gjennomføres 9. og 10. januar 25.

Arbeidssted er barneverntjenesten, som holder til på rådhuset på Jessheim.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter ny barnevernslov  
• Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, ungdom, foreldre og ulike samarbeidende instanser 
  
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene 
  
• Det er mulighet for å drive noe veiledningsarbeid som kontaktperson i egne saker 
  
• Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid 
  

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, søkere med mastergrad kan bli foretrukket. Søkere med relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan bli vurdert 
• Relevant arbeidserfaring fra barneverntjenestens førstelinje vil vektlegges 
  
• Erfaring fra rettsprosesser i barnevernet (nemd, tingrett) er ønsket 
  
• Relevant etterutdanning, kurs eller sertifisering (som Brøset, PMTO, Marte Meo, Crowell, PYC, COS-P, ART, DCM-barnesamtalen) kan vektlegges 
  
• Vårt fagsystem er Visma Flyt Barnevern. Det er fordel med kjennskap til dette eller andre lignende fagsystemer 
  
• Førerkort klasse B 
  
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse 

Personlige egenskaper

• God på å skape tillit og trygge relasjoner 
  
• Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet overfor mennesker som er i krise 
  
• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner 
  
• Stor grad av selvstendig og ansvarsbevissthet kreves 
  
• Engasjert, strukturert og målrettet  
  
• Gode analytiske evner, svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
  
• God juridisk forståelse 
  
• Effektiv, lærevillig og som tåler et høyt tempo 
  
• Bidrar positivt i eget og andre team 
  
• Personlig egnethet vektlegges 
  
• Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene «modig, endringsdyktig og raus»  

Vi tilbyr

En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet, fokus på intern kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø. 

• Et godt arbeidsmiljø og et team som setter pris på å være sosiale med hverandre
• Veiledning, både faglig og prosessveiledning 
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Fleksibel arbeidstid 
• Plan for videreutdanninger
  
• Opplæring i Kvello – barn i risiko og i samtale med barn 
  
• Teamet har egen miljøterapeut 
  

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. 

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse- og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Tine Svensbråten, Avdelingsleder, 47783155, tine.svensbraten@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Furusethgata 12
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4892938719
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.12.2024