Vernepleier
Org. nr: 914147271 Stillingsident: 4209197679 Presentasjon av stillingen:
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier.
Enheten tilbyr heldøgns tjenester, bistand i hjemmet, punkttjenester og aktivitetstilbud for mennesker med utviklingshemming, ulike funksjonsnedsettelser og noe psykiatri og rus.
Enheten består av 19 bofelleskap med personalbase og et bofelleskap uten base hvor beboerne mottar tjenester fra et bofelleskap. Enheten har tre dagtilbud, avdeling på Voll gård, Kantina i Brøsetveien 168 og Tyholt aktivitets- og sansesenter. Stillingen er turnus med arbeid hver tredje helg.
Mer informasjon om en jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på våre hjemmesider og påFacebook.
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge for og delta i daglige gjøremål, samt aktiviteter for mennesker med utviklingshemming eller psykiske lidelser.
- Stell og pleieoppgaver
- Kunne følge opp mål og tiltak til den enkelte bruker og dokumentere tjenesteutøvelsen.
- Arbeid på dag, kveld og helg med turnus på 35,5 timer pr uke
- Bidra til å etablere god relasjon og utvikle et helhetlig tjenestetilbud til personer med utviklingshemming
- Jobbe systematiske med mål, tiltak og evaluering ved bruk av relevante fagsystemer, samt veilede andre på dette området
- Medikamenthåndtering
- Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Fordel med kunnskap i bruk av GAT og Gerica.
- Krav til førerkort klasse B
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemmede og funksjonshemmede.
- Fordel med erfaring fra stell og pleie.
- Det er en fordel om du har erfaring med mennesker med ulike former for utfordrende atferd.
- Du har relasjonskompetanse.
- God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon.
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
- Fagarbeider eller vernepleier- og sykepleiestudenter samt assistenter
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet og sosial kompetanse vektlegges
- God kommunikasjonsevne
- God samarbeidsevne og godt humør
- Evnen til å jobbe selvstendig og i team
- Faglig og personlig trygghet, engasjement og serviceholdning
- Være løsningsorientert
- Bidra til å skape en trygg og meningsfull tilværelse for tjenestemottakerne
- Har evnen til å skape tillit, samt vedlikeholde gode relasjoner over tid
- Er opptatt av kvalitet og faglig standard.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning
- Varierte arbeidsoppgaver og dager
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Tone Walla Sørensen, Driftsansvarlig, 91598723
Nicola Rossøy, Avdelingsleder , 48186869
Arbeidssted
Nedre Sjetnhaugan 7
7081 Sjetnmarka
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4209197679
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2020
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.