Barne- og ungdomsarbeider

Vi har ledig fast 80% stilling som barne- og ungdomsarbeider i Torpeløkka barnehage. .  

Vi søker deg som har et stort engasjement og hjerte for barn. Vi håper du vil bidra til barns mestring, gi dem gode opplevelser og utvikle seg i samspill med andre barn. 
Barna i Torpeløkka barnehage skal møtes av engasjerte og omsorgsfulle voksne, som tar dem på alvor, ser, lytter og legger til rette. Barnehagen ligger i nær tilknytning til fine naturområder som benyttes av alle aldersgrupper, i alle årstider. Barnehagen har 3 avdelinger, en småbarnsavdeling 0-2 år, en mellomavdeling 2-3 år og en avdeling for 4-5 år. Vi jobber for at barn skal sees som den de er, og at de gjennom gode relasjoner til andre barn og voksne skal utvikle seg til å bli trygge og selvstendige mennesker som står støtt på egne bein. 

Arbeidsoppgaver

Som barne- og ungdomsarbeider hos oss er du med på å: 

• Bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling 
• Vise omsorg for hvert enkelt barn 
• Ta initiativ til og delta aktivt i barnas aktiviteter og lek 
• Bidra til et godt samarbeid med foreldrene 
• Bidra til et godt samarbeid på avdelingen og i barnehagen 
• Delta i planlegging og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet i barnehagen, som f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek og rutinesituasjoner

Kvalifikasjoner

• Du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider   
• Det er ønskelig med har erfaring fra arbeid med barnehagebarn 
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du kunne dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B1

Personlige egenskaper

• Du er en engasjert, aktiv og varm kollega til vår fine barnehage
  
• Du er inkluderende og ser hvert enkelt barn 
  
• Du er løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende og fleksibel barnehagehverdag 
• Hyggelige og engasjerte kolleger 
• Lønn etter gjeldene tariff 
• Velferdsordninger for ansatte 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Lisa Christoffersen Dafku, Styrer, +4799234086, lisa.christoffersen.dafku@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Torpesvingen 1
3295 Helgeroa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4925991862
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 09.03.2025