Ledig to faste stillinger som politibetjent 3/2/1 ved Seksjon for operativ utlending og grensekontroll, stedsplassert Brønnøysund.
Org. nr: - Stillingsident: 4428061237 Presentasjon av stillingen:
I Nordland politidistrikt ved Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR), Seksjon for operativ utlending og grensekontroll er det ledig to faste stillinger som politibetjent 3/2/1 (SKO 1462/1460/1458) avhengig av kvalifikasjoner, for snarlig tiltredelse. Stillingene er stedsplassert i Brønnøysund.
Seksjon for operativ utlending og grensekontroll er en av fire seksjoner i Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie i Nordland politidistrikt, og har ansatte i Bodø, Narvik, Sortland, Mo i Rana og nå i Brønnøysund. Som ansatt hos oss deltar du både på IP-treninger og OÅO.
Arbeidsdagen består av varierte og spennende politioperative arbeidsoppgaver i forbindelse med utlendingskontroll på territoriet og grensekontroll på Schengen yttergrense, samt arbeid og ansvar for bort- og utvisninger. Stillingene inngår i ordinært turnusarbeid med vakt/beredskap ved Brønnøysund lensmannskontor. Det er et nært samarbeid både mellom de fem lokasjonene i seksjonen, og mellom seksjonen og den enkelte geografiske driftsenhet/tjenesteenhet.
Arbeidsoppgaver
- Utføre målrettet og kunnskapsbasert utlendingskontroll og grensekontroll
- Avklare identitet og ulovlig opphold
- Etterforske tildelte saker
- Opprette og ferdigstille bort- og utvisningssaker
- Forberede og gjennomføre uttransporter
- Samarbeid med tverretatlige samarbeidspartnere
- Kan av seksjonsleder/tjenesteenhetsleder pålegges andre arbeidsoppgaver
- Turnustjeneste - vakt og beredskap med reservetjeneste
Kvalifikasjoner
- Bestått Politiskole/Politihøgskole
- Gode engelskkunnskaper
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Operativ godkjenning IP4, eller at slik godkjenningsprøve kan gjennomføres
- For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kravene i kompetansekriteriene til grunn
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
Personlige egenskaper
- Motivert, fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å arbeide selvstendig
- God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
- Gjenspeile politiets verdier som respekt, modig, helhetsorientert og tett på
- Motivert til å tilegne seg ny fagkunnskap
- Motivasjon og personlig egnethet vil bli tillagt særlig vekt
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457 - alt. 06, lønnstrinn 41-48) kr. 402 000 - 446 800 brutto pr år
- Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459 - alt. 08, lønnstrinn 45-53) kr. 425 600 - 483 700 brutto pr år
- Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461 - alt. 10, lønnstrinn 50-58) kr. 461 300 - 524 900 brutto pr år
- Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Bedriftshelsetjeneste
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.
Kontaktinformasjon
Roger Stangnes, Lensmann, 75589651, roger.stangnes@politiet.no
Øystein Røsnes, politioverbetjent/seksjonsleder, 91510844, oystein.rosnes@politiet.no
Arbeidssted
Russesletta 3
8907 Brønnøysund
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nordland politidistrikt
Referansenr.:4428061237
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 03.10.2021
Om bedriften
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke -- i tillegg til Gratangen i Troms, og bortsett fra Bindal kommune i sør. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med om lag 240.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert ved distriktets hovedsete i Bodø. Det er omlag 700 ansatte i Nordland politidistrikt.
Tilsetting vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige tilsettingsvilkår for statens tjenestemenn, herunder 6 mnd prøvetid. Fra lønnen går 2% lovbestemt trekk til Statens pensjonskasse. Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester skal legges inn elektronisk. Dette gjelder også for interne søkere. Det må oppgis minimum to referanser i søknaden. Den som blir tilsatt må ha plettfri vandel.