Vernepleier 100 % fast st. Haugtun oms.senter tilrettelagte tjenester
Beskrivelse av arbeidsstedet
Stillingene tilhører en avdeling som gir tjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser. Det er en døgnbemannet samlokalisert bolig.
Vakter fordelt på dag og kveld med arbeide hver 3 helg.
Arbeidsoppgaver
Gii praktisk bistand og opplæring, samt helsehjelp i hjemmet til personer med ulike behov for bistand i dagliglivets gjøremål og ferdigheter.
Legemiddelhåndtering.
Fagkontaktansvar.
Sikre faglig forsvarlighet i tjenesten.
Samarbeide med pårørende og andre samarbeidspartnere.
Iverksette, evaluere og korrigere tiltak.
Veiledning og opplæring av medarbeider og studenter.
Sikre kontinutet i tjenesten gjennom rapportering og dokumentasjon.
Arbeide med fagutvikling.
Oppfølging av vedtak.
Kvalifikasjoner
Vernepleier eller sykepleier ønskes til stillingen, men andre med relevant 3årig helse og sosialfaglig høgskoleutdanning kan komme i betraktning.
Legemiddelhåndtering.
Gode dataferdigheter.
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Ønskelig med kjennskap til epilepsi, målrettet miljøarbeid og Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Krav om førerkort, og det må påberegnes bruk av egen bil i tjenesten.
Vi ønsker oss en medarbeider som er:
Ansvarsbevisste og trygge i sin utøvelse av faget.
Brukerorientert.
Som har evne til å arbeide målrettet og strukturert.
Faglig nysgjerrig, selvstendig og aktivt bidrar til fagutvikling.
Pålitelig og engasjert.
God gjennomføring- og samarbeidsevner.
Aktivt bidrar til et godt og positivt arbeidsmiljø.
Fleksibel og liker varierte utfordringer.
Godkjent politiattest.
Vi kan tilby
Et godt arbeidsmiljø.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
Et spennende og godt fagmiljø i stadig utvikling.
Veiledning og refleksjon.
Opplæring i fagsystemer.
Intern kursing.
Medlemskap i KLP pensjonsordning med mulighet for gode forsikringsordninger.
Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen ved Mona Ringsveen Vasveen, konst. virksomhetsleder, tlf. 959 61 299.
Unntatt offentlighet må begrunnes!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.
Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Om bedriften
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.