Systemkoordinator Helseplattformen
Verdal kommune
Rådhusgata 2, 7650 Verdal
Om jobben
Stillingstittel
Systemkoordinator helseplattformen
Type ansettelse
Fast
Antall stillinger
1
Innføringen av Helseplattformen i Verdal kommune har frem til medio 2024 vært organisert som et prosjekt, der en innføringsleder siden 2021 hatt ansvaret for daglig koordinering og ledelse av innføringen. I overgangen til ordinær drift er det behov for å ivareta et videre koordineringsbehov, og det søkes nå etter
Systemkoordinator for Helseplattformen i 100% fast stilling, med tiltredelse fra 1. september.
Systemkoordinatoren (systemansvarlig) har det overordnede ansvaret for at pasientjournalsystemet Helseplattformen benyttes på en hensiktsmessig måte i Verdal kommune, og inkluderer både drift og videreutvikling av systemet. Du har ikke ansvaret alene, men samarbeider med ledere, superbrukere og mange andre kollegaer som har definerte roller knytte til systemet. Ut 2024 vil du koordinerer Fagteam Helseplattformen som består av to medarbeidere som har svært god kompetanse på pasientjournalsystemet Helseplattformen.
I funksjonen ligger tre hovedoppgaver:
1. Sikre støtte til og samhandling mellom ansatte og tjenester som benytter HP i kommunen
2. Være et første kontaktpunkt mellom Verdal kommune og Helseplattformen AS
3. Være en bidragsyter inn i ulike fora med kommuner og andre aktører som benytter HP, samt samarbeid med eksterne aktører med koblinger mot HP.
Arbeidsoppgaver
• Løpende dialog med ansatte og ledere i avdelingene, samt kommunens overordnede ledelse, om status og utfordringsområder
• Være en pådriver for hensiktsmessig og lik bruk av HP i alle tjenester i kommunen
• Støtte superbrukerne i kommunen, herunder gjennomføre faste møter med superbrukerne
• Ivareta rollen som meldingsansvarlig i Verdal kommune (med støtte fra digitaliseringsrådgiveren).
• Representere kommunene i samarbeidsmøter med andre kommuner og helseforetak
• Være en pådriver og tilrettelegger for integrasjon mellom HP og velferdsteknologi samt øvrig teknologi og digitale løsninger.
• Utgjøre førstelinje support i samarbeid med superbrukerne og IKT brukerstøtte
• Være overordnet superbruker for rapportering i HP i kommunen og støtte andre superbrukere for rapportering
Kvalifikasjoner
• God systemforståelse
• Dokumentert erfaring med å lede prosjekter eller større prosesser
• Du har interesse for digitale løsninger og er bekvem med å benytte mange typer IT-verktøy
• Evne til å tilegne deg nye kunnskaper og sette deg inn i nye løsninger/systemer
• Erfaring med å gjennomføre opplæringsaktiviteter
• Kjennskap til offentlig forvaltning, gjerne innen helse.
Om du i tillegg til dette har en helsefaglig utdanning og kjennskap til Helseplattformen vil det være en fordel.
Personlige egenskaper
• Du er service- og løsningsorientert, selvstendig og systematisk
• Du er god på samhandling, relasjoner og kommuniserer tydelig med ulike profesjoner og mennesketyper
Vi tilbyr
Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning.
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.
Kontaktinformasjon
Annette Høin, Kommunalsjef, +47 92667662Arbeidssted
Rådhusgata 27650 VERDAL
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4830319565
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2024
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2701862
- Sist endret
13. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8259604b0e3c439fa4ba721d405bc82d