Institusjonskokk
Helse og mestring, Trysil kommune
Lundevegen 3, 2420 Trysil
Om jobben
Stillingstittel
Institusjonskokk
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Antall stillinger
2
Er du faglig engasjert, ser muligheter og brenner for å gi best mulig service?
Vi ønsker oss engasjerte fagarbeidere til vår kjøkkenavdeling til et miljø med høy faglig kompetanse som har fokus på utvikling. Er du den vi leter etter?
Om Trysil bo- og aktivitetssenter
Trysil bo- og aktivitetssenter har en korttids- og rehabiliteringsavdeling hvor 2 plasser er øremerket kommunal akutt døgnenhet, KAD. I tillegg har sykehjemmet 2 somatiske langtidsavdelinger, avdeling for demensomsorg og eget institusjonskjøkken. Alle avdelinger driver et utviklingsarbeid med fokus på faglighet.
Vår hovedoppgave er å gi våre pasienter, pårørende og ansatte en god matopplevelse. Hos oss vil du jobbe i team med kollegaer som er dyktige, stolte og som brenner for å kunne yte best mulig service. Vi leverer kvalitet, faglighet og trivsel.
Vi har følgende stillinger ledig:
2 x 100 % fast stilling ledig fra 1.4.2024 med arbeid hver 3. helg.
Arbeidsoppgaver
Utføre ordinære kokkefagoppgaver som utføres ved institusjonskjøkkenet, herunder:
- jobbe i ulike funksjoner i hoved kjøkkenet, i kantina og i avdelingen som postvert
- planlegge, produsere og tilberede kalde og varme retter til alle måltider
- utføre renhold som sikrer trygg mat
- bidra til å ivareta brukernes behov og ønsker
- bidra til opplæring og veiledning av medarbeiderne innen fagområde for å fremme utvikling, refleksjon og læring
- bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av tjenestene ved å evaluere praksis, påpeke svikt, gjøre bruk av erfaringer og å ta i bruk ny kunnskap
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som institusjonskokk
- Annen formell kompetanse innen fagområde kan komme i betraktning
- Relevant kompetanse innen ernæring vektlegges
- Ønskelig med erfaring fra produksjon av mat til hjemmeboende
- Har kunnskap om HACCP og IK-MAT
- Har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
Vi ønsker deg som:
- Er engasjert, motivert og har interesse for faget
- Har gode samarbeidsevner, pålitelig og punktlig
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Har evne til å arbeide strukturert og målrettet i en hektisk hverdag
- Er fleksibel
Vi tilbyr
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
- Lønn i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune
- God pensjonsordning
Kontaktinformasjon
Stina Brenden, Enhetsleder , 40427812, stina.brenden@trysil.kommune.noArbeidssted
Lundevegen 32420 Trysil
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trysil kommuneReferansenr.: 4759027247
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2024
Om bedriften
Velkommen til Trysil: Naturens fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, cirka 21 mil nord for Oslo via Elverum, og 4 mil fra den nye internasjonale flyplassen Scandinavian Mountains i Sälen, Sverige.
Trysil kommune er en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Det pågår nå en stor tilrettelegging av boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Folketallet har økt jevnt de siste årene, og vi er nå rundt 6 600 innbyggere. I vinterhalvåret er vi en av Innlandets største «byer» som følge av at aktiviteten i og rundt Trysilfjellet nær tidobler innbyggertallet. Vi er Norges desidert største skidestinasjon og en av Skandinavias beste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et aktivt næringsliv og stolte tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda har et rikholdig handels- og servicetilbud. I og rundt Trysilfjellet finner du mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil har en offensiv bredbåndstrategi, og alle husstander vil innen utgangen av 2022 ha tilgang til høyhastighetsbredbånd.
I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og en private barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha både barnehagegaranti og læreplassgaranti.
Trysil kommunes toppledelse består av kommunedirektør og tre kommunalsjefer; helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur, og forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene er delt i tre avdelinger; lønn og personal, økonomi og informasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeid med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre rundt 860 ansatte utgjør til sammen 680 årsverk.
Sammen leverer vi våre tjenester med respekt, likeverd, medvirkning og åpenhet og vilje til endring.
Opplysninger om søknaden og prosessen videre.
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2573840
- Sist endret
16. mars 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c4abd425211c47afaa4765a5c4f25fb5