Fagarbeider - våken nattevakt,4 x 60-63 % fast stilling
Habilitering voksne Øst, Kristiansand kommune
Bispegra 54, 4632 Kristiansand S, Harald Gilles vei 24, 4633 Kristiansand S, Strømmeveien 69, 4638 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fagarbeider-Våken nattevakt, 60-63% Fast stilling
Type ansettelse
Fast, deltid 62.%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
4
Søk på jobben
Søk senest søndag 9. mars
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering.
Utlyste stilling er knyttet til «Livsmestring Habilitering Voksne øst».
Enheten ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetshus og
ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag, noe som innebærer en tro på at alle mennesker har iboende ressurser og styrker. Aspekter som håp, felleskap, meningsfullhet, myndiggjøring og identitet er viktige.
Vi søker en engasjert og ansvarsfull person til stillinger som våken nattevakt ved våre avdelinger. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell i andres liv og trives med å jobbe om natten
Det søkes etter helsefagarbeider,omsorgsarbeide, hjelpeleier,barne-og ungdomsarbeider
Turnus med arbeid i helg
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
For tiden har vi ledig stilling: Harald Gillesvei 24,Strømmeveien 69 og Bispegra 54
Arbeidsoppgaver
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Ivareta beboers sikkerhet og velvære gjennom natten
Dokumentere hendelser og observasjoner
Samarbeid med brukere og pårørende
Utføre nødvendige pleie- og omsorgsoppgaver for beboerne i deres hjem
samarbeide tett med øvrig persoale for å sikre kontinuitet i tjenesten
Kvalifikasjoner
Det kreves autorisasjon for helsefagarbeider,hjelpepleier,omsorgsarbeder
Må ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming.
Må ha erfaring med, og engasjement for målrettet miljøarbeid.
Må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
Må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Har evnen til å beholde roen i utfordrende situasjoner
Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid.
Pga arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende
Ved ansettelse må gyldig og godkjent politiattest av nyere dato fremlegges.
Det er ønskelig med sertifikat klasse B
Søker må gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse
Personlige egenskaper
Må ha et stort hjerte og genuin interesse for andre mennesker
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.
Er fleksibel og løsningsorientert
Søker må ha evne til samarbeid med kolleger, brukere og pårørende.
Søker må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
Søker må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid.
Søker må ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsnings-orientert.
Søker må kunne jobbe selvstendig og i team.
Søker må ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Søker må ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser,og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling
Er du klar til å bli en av våre nye nattens helter?
Vi gleder oss til å høre fra deg og sammen skape trygge netter for dem som trenger det mest.
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning
Pulserende arbeids-hverdag med varierte arbeidsoppgaver
Mulighet for faglig utvikling
Tverrfaglig arbeidsmiljø
Muligheter for vikararbeid i tjenesten.
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Elin Lode, Avdelingsleder, 91157859Lene Torbjørnsen Smitt-Ingebretsen, Avdelingsleder, 95334807
Arbeidssted
Harald Gilles vei 244633 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4914918028
Stillingsprosent: 62, 63, 60%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Lene Torbjørnsen Smitt-Ingebretsen
Avdelingsleder
95334807
Elin Lode
Avdelingsleder
91157859
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2852476
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0f5b4bf73b8b4d7b9bade3740b36f3cc