Professor/førsteamanuensis i sosialt arbeid - 5 stillinger
Om stillingen
Fakultet for samfunnsvitenskap, har ledig fem faste 100 % stillinger som professor/førsteamanuensis i sosialt arbeid. Stillingene er knyttet til faggruppen for Velferd og sosiale relasjoner.
Fakultetet søker etter faglig engasjerte kollegaer innen sosialt arbeid som ønsker å bidra til å videreutvikle et sterkt sosialfaglig forsknings- og utdanningsmiljø. Vi ønsker søkere som har omfattende forskningsproduksjon, relevante nasjonale og internasjonale faglige nettverk, og som har lyst til å bidra aktivt til å bygge et sterkt, relavant og produktivt utdannings - og forskningsmiljø ved Nord universitet. De som ansettes i stillingene forventes å delta i undervisning både på bachelor - master og ph.d nivå. Videre forventes de inngå i teamet av veiledere tilnyttet doktorgraden. Fakultetet har et veilederforum hvor alle ph.d veiledere deltar, og det tilbys veilederopplæring. Stillingene består hovedsaklig av undervisning og forskning, men faglige administrative oppgaver må også påregnes.
Personlig egnethet er viktig. Vårt personale oppmuntres til samarbeid, noe som forventes av de som ansettes i stillingene. Pågående forskning og potensiale for å styrke fakultetes forskningsprofil og strategi i de kommende år er viktig i evalueringen av søkerne.
Norsk er arbeidsspråk er for undervisning og administrasjon. De som ansettes må kunne undervise på norsk eller et annet skandinavisk språk.
Stillingen har kontorsted Bodø eller Levanger og fakultetet praktiserer residensplikt.
Fakultetet for samfunnsvitenskap tilbyr per tiden bachelor i sosialt arbeid ved studiestedene Bodø, Levanger og Mo i Rana, og bachelor i barnevern ved studiested Bodø. En masterudanning i barnevernsarbeid er i tillegg under planlegging. Fagmiljøet ved fakultetet er fordelt på tre studiesteder, og samarbeid mellom vitenskapelige ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillingene kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Arbeidsoppgaver
- Undervisning på alle nivå
- Veiledning av bachelor- master- og doktorgradsstudenter
- Initiativtaking til og utvikling av tverrfaglige forskningsprosjekter sammen med kollegaer i fagmiljøet
- Tilrettelegging for samarbeid og forskningsformidling med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
- Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
- Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av fagmiljøet i sosialt arbeid ved fakultetet, sammen med kollegaer
- Faglige administrative oppgaver må påberegnes
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som professor
- For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse innen sosialt arbeid. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde.
- Undervisningserfaring innenfor feltet sosialfaglig utdanning på bachelor og/eller masternivå, samt erfaring fra sosialfaglig yrkespraksis er ønskelig, og vil vektlegges.
- Tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Utover de grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning som gjelder for stilling som førsteamanuensis, må søkeren dokumentere: Kvalitetsutvikling i undervisning og veiledning, bred veiledningserfaring og utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap. Som følge av forskriftsendring fra 01.09.19, har Nord universitet vedtatt egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse se mer informasjon på Nords nettsider.
Ansettelse som førsteamanuensis
- For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor relevant fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
- For ansettelse som førstelektor i kreves det dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde for doktorgradsarbeid.
- Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Som følge av forskriftsendring fra 01.09.19, har Nord universitet vedtatt egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Felles for alle
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
- For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
- Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
- Publikasjoner de siste fem årene
- Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
- Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren
- Pedagogiske kvalifikasjoner
- Relevant yrkespraksis
- God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
- Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor, og kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
- God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
- Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
- En arbeidsplass i stadig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Aktivt bedriftsidrettslag
Generell informasjon
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
- Dekan Elisabet Ljunggren, tlf. +47 75 51 75 73, e-post, elisabet.c.ljunggren@nord.no
- Faggruppeleder professor Janne Paulsen Breimo, tlf. +47 75 51 73 06, e-post, janne.i.breimo@nord.no
Søknadsprosessen
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 15.03.2022
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Fullstendig curriculum vitae
- Kopi av vitnemål og attester
- Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Doktorgradsavhandling må vedlegges som et av arbeidene
- Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
- Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
- Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Ref.nr. 30073440
Om bedriften
Nord universitet
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 12.000 studenter og 1.400 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetets doktorgrad er ph.d. i sosiologi. FSV har ca. 2200 studenter og 190 ansatte.
Fakultetets forskningsvirksomhet er organisert i fire faggrupper: Velferd og sosiale relasjoner, Historie, kultur og medier, Ledelse og innovasjon og Miljø, internasjonale relasjoner, nordområder og samfunnssikkerhet (MINS).
Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på to ulike studiesteder; Bodø og Levanger. Det gis per i dag også undervisning på Stokmarknes og Mo i Rana.