Søknadsskriver (Innovasjonskonsulent)

Aloha 👋

Vi ser etter en skribent som kan bistå med å få laget flere søknader om finansiering av FoU-prosjekter. Du kan både være en som ønsker lære og en erfaren.

Bakgrunn

Vi er tre personer med ulik bakgrunn, men med felles mål og planer.

• Linnea er artisten. Ved siden av å være en kjent sanger, lagde hun sitt eget plateselskap for å gi ut musikk, styre management og gjøre alt som kreves for å jobbe som pop-artist. Dette inkluderte også søke en rekke støttemidler. Mastergrad i innovasjon og begynte jobbe som innovasjonskonsulent hos akselleratoren og tidlig-fase investoren theFactory. (www.thefactory.no)

• Geir er gründeren. Har startet og jobbet med en rekke tech startups de siste 20 årene og hentet investeringer for kanskje en halv milliard. Har bla. blitt kåret til ti-årets gründer av Gründerskolen Alumni, var første president i Heia Bortelaget (av Lerkendal) og ble hedret av nPED, Erna Solberg og flere for å samle ca alle lærerne i Norge i dugnad for digitale lærere under Korona-pandemien.

• Emil er akademikeren. MSc fra NTNU og jobbet med forskning og utvikling i større selskaper. Har mange år fra Forskningsrådet der han jobbet med søknadsbehandling, strategier og satt en periode i styret.

Vi har hver for oss alle jobbet med å skape og få midler til FoU-prosjekter de siste årene. Nå slår vi hodene våre sammen i ett nytt selskap og samler all vår aktivitet der. Vi trenger flere som vil være med oss.

Søker skribenter

Vi ser nå etter en som kan ta ansvar for utforming av søknader.

Arbeidsoppgaver er typisk

• Dialog med kunde og oss for å forstå og lage et nytt prosjekt.

• Videreutvikle hovedkonseptet tilpasset gitte maler.

• Være hovedansvarlig for søknader blir sendt og har en helhetlig rød tråd

• Koordinere med nødvendig faglig spisskompetanse

Du trenger med andre ord ikke ha detaljkunnskap om hva prosjektene handler om, men ha en evne til å sette deg inn i et prosjekt og konkretisere historien, målet, delmålene, utfordringene og metoden.

Kvalifikasjoner

• Akademisk bakgrunn. Enten fullført grad eller tilsvarende kompetanse.

• Erfaring med søknader om forskningsstøtte en stor fordel, men ikke krav

• God skriftlig formidlingsevne.

Arbeidssted

Moderne lokaler på toppen av Steen&Strøm. Deler med blant annet TheFactory og noen selskaper i deres portefølje. Vi er et fint, hyggelig miljø med felles lunsj, foosball-spilling, julebord og alt det praktiske på plass.

Hjemmekontor ved behov og ønsker. Vi er fleksible. Det viktigste er din trivsel, vårt samarbeid og at oppgavene blir løst.

Arbeidstid

Både fulltid, deltid eller engasjement mulig. Stor fleksibilitet. Er du en god match, tilpasser vi det som passer deg best.

Arbeidsmetode

Vi er store tilhenger av

• Tydelig ansvarsfordeling. Alle vet hvem som leder hvilken oppgave. En ansvarlig per oppgave/område

• Stor frihet. Den med ansvaret har stor frihet til hvordan oppgaven gjøres.

• Måle resultat- ikke tid. Oppgaven du får er ditt ansvar. Når du gjør det er opp til deg. Fører ikke timer.

• Struktur. På filer, arbeidsoppgaver..ja, alt. Vi er ikke nødvendigvis superryddige alle sammen, men vi tror struktur er veien til en effektiv arbeidsdag

Jobb passer spesielt godt for Deg som har falt utenfor, ikke passer inn eller føler du har uutnyttet potensial

Vi tror alle kan prestere dersom de er motiverte og forholdene blir lagt til rette for det. Det må være lov å være eller ha vært syk, ha hull i CVen eller være litt annerledes skrudd sammen. Dersom vi kan tilpasse oss for at du skal gjøre en kick-ass jobb....ja, da må vi tilpasse oss.

Deg som vil jobbe med startups eller starte egen bedrift

I arbeidet får du fryktelig mye innsikt i hva veldig spennende selskaper driver med. Unik mulighet til å lære når du skal gjøre noe spennende senere i livet. Du kan godt være deltidsstudent eller være fulltidsstudent med superkrefter som orker jobbe mye på si'.

Deg som liker å lage systemer

Kjenner du deg igjen i gleden av å lage lister, holde oversikt, styre masse prosjekter, få fremdrift, rapportere i tide etc...da er du riktig type person.

Lønn

Fastlønn pluss felles bonusavtale basert på teamets samlede måloppnåelse.

Søknad

I en søknad, flott om du svarer på

1. Hvilken personlighet har du? (ta denne testen og fortell oss svaret: 16personalites)

2. Hva er de topp tre grunnene til at vi kan stole på du vil gjøre denne jobben her helt strålende?

3. Hva syns du om dette utsagnet: "Alle selskaper bør skrive sine egne søknader" (begrunn svaret)

4. Hva i fortiden din tilsier at jeg ikke bør ansette deg? Har du noen schvære føkk-ups? (Merk! Refleksjoner rundt føkk-ups teller utelukkende positivit!)