2-3 faste stillinger som miljøarbeider ved Sør-Helgeland krisesenter

Om stillingen

En vakthjemmel utgjør 10 vakter per 10 uker. Arbeidet består i ettermiddag, - natt- og helgearbeid. Det vil gitt grundig opplæring før start i arbeidet og veiledning av fagleder underveis. Det forventes at vaktene deltar på personalmøte 2 timer per 10’ende uke. Grunnet arbeidets art ønsker vi kvinnelige søkere.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og oppfølging av brukere.
• Vakt på telefon.
• Diverse praktiske oppgaver i forbindelse med daglig drift.
• Miljøarbeid og veiledning av personer som bor på krisesentret.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Fagbrev i eksempelvis barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider.
• Relevant bachelorutdanning, eksempelvis vernepleier, sykepleier, barnevernspedagog, sosionom og barnehagelærer.
• Relevant erfaring kan erstatte kompetansekravet.

• gode relasjonelle evner
• fleksibel
• interessert i mennesker
• gode empatiske evner
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• faglig veiledning/oppfølging
• en arbeidsplass i utvikling
• gode pensjonsordninger
• lønn etter fastsatt godtgjøring

Spørsmål om stillingen

• Fagleder Sør-Helgeland krisesenter Bente Hongbarstad på tlf. 750 21 711 eller 480 02 335
• Enhetsleder barne- og familietjenesten Kåre Johan Råbakk på tlf. 750 12 081 eller 915 40 114

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.