Undervisningsstilling
Er du den læreren våre elever trenger?
Hver eneste dag gjør våre lærere på Kongsvinger ungdomsskole skole en innsats for å hjelpe våre elever til å nå sine drømmer og mål. Nå trenger vi flere som kan bidra til at alle våre elever får brukt sitt fulle potensial og bli den beste utgaven av seg selv. Er du en av dem?
Våre satsingsområder er inkludering, digitalpedagogikk og eleven som ressurs. Vi benytter læringsbrett i opplæringen. Kongsvinger ungdomsskole ligger vakkert til ved Glommas bredd med flotte uteområder. Skolen har ca. 75 ansatte og omkring 530 elever.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, lede og vurdere elevenes læring
- Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
- Bidra til et godt samarbeid med foresatte
- Delta og bidra til et lærende fellesskap på skolen
- Samarbeide med andre faginstanser
- Benytte iPad som læringsverktøy
Kvalifikasjoner
- Undervisningskompetanse i norsk er avgjørende
- Undervisningskompetanse i engelsk er ønskelig
- Forståelse for oppbyggingen av et godt læringsmiljø er avgjørende
- Relevant erfaring med klasseledelse og elevvurderingsarbeid er en fordel
- Gode IKT-kunnskaper, gjerne med kjennskap til bruk av iPad
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Evne til å inspirere, motivere og aktivisere elevene
- Utøve god klasseledelse og sørge for at elevene har det trygt og godt på skolen
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og høy arbeidskapasitet
- Selvstendig, ansvarsbevisst og pålitelig
- Bidra til fellesskap og samhandling på tvers av trinn
Personlig egnethet vektlegges særskilt - "prøveundervisning" kan bli aktuelt før ansettelse.
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
- God støtte fra leder og kolleger i det kontinuerlige profesjonelle utviklingsarbeidet
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Annet
- Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Kontaktinformasjon
Jørgen Bo Gundersen, Rektor, 474 63 790Arbeidssted
Markensvegen 202213 Kongsvinger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kongsvinger kommuneReferansenr.:4522825379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2022
Søknadsfrist: 30.05.2022
Om bedriften
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.