Rådgiver skole

Gjerdrum kommune søker deg som har et ekstra engasjement for oppfølging nyutdannede og nytilsatte lærere, samt veiledning i klasserommet på systemnivå (barn og unges læringsmiljø).

Stillingen som rådgiver skole er nyopprettet og skal arbeide systematisk, forebyggende og med tidlig innsats i barnehager og skoler. Dette er en engasjementsstilling over 2 år med mulig forlengelse. Stilingen inngår i kommunenes mestringsteam. 

Vi trenger deg som er god på barnets beste, medvirkning og har god kompetanse i veiledning, læringsmiljø, inkludert lovverk.

Arbeidsoppgaver

• Sikre et godt, trygt og inkluderende læringsmiljø for alle barn og unge
• Bistå barnehage og skoleledelsen i arbeid med læringsmiljø og adferd
  
• Medvirke på utviklingstiden i barnehage og skole 
  
• Veilede lærere og assistenter
  
• Kartlegge og analysere utfordringer i læringsmiljøet i barnehage og skole
  
• Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak rundt enkeltelever/elevgrupper, inkludert aktivitetsplaner
  
• Bygge sosialt nettverk mellom elevene og tilbringe tid sammen med elever
  
• Følge opp enkeltelever på alternative læringsarenaer
• Veilede og organisere kommunenes arbeid med nyutdannede og nytilsatte lærere
• Utarbeide prosedyrer og planer, samt implementere disse
• Samarbeide tett med lærere, assistenter, ledelsen, foresatte PPT, barnevern, helsestasjon, ombudet, BUP og eventuelt andre samarbeidsinstanser

Kvalifikasjoner

• Lærer, spesialpedagog eller pedagog, fortrinnsvis med mastergrad/ 3-årig høyere utdanning som offentlig godkjent vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog med relevant videreutdanning på masternivå
  
• God kompetanse om barn og unges læringsmiljø, inkludert lovverk
  
• Kompetanse og erfaring fra arbeid med barn med utfordrende atferd og/eller særskilte behov i skolen
  
• Kompetanse og erfaring med å jobbe målrettet med miljøarbeid med grupper, i klasser og med enkeltelever
  
• Kompetanse og erfaring med barn med utviklingsforstyrrelser, ADHD, Tourettes syndrom, autismespekterforstyrrelser og lignende
  
• Kompetanse og erfaring innen mekling og konflikthåndtering
• Kompetanse og erfaring med bekymringsfullt skolefravær
• God kunnskap og erfaring i arbeid med aktivitetsplikten jf. opplæringsloven §12
  
• Svært gode norskspråklige ferdigheter både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du har et godt barn og elevsyn – en tro på at alle kan lære, trygges og at alle kan mestre
  
• Du er strategisk og strukturert, samt har god forståelse for viktigheten med å ha godt overblikk og evnen til å være i forkant av situasjoner
  
• Du er god på å etablere tillitsfulle relasjoner med barn
  
• Du oppleves som en trygg, forutsigbar, robust og varm voksen
  
• Du er fleksibel, omstillingsvillig og håndterer en variert og ofte uforutsigbar arbeidsdag i barnehage og skole
  
• Du handler utfra kunnskap og kompetanse om hva som fremmer elevenes faglige og sosiale læring (forskning og erfaring)
  
• Du er løsningsorientert og bidrar til å tenke utenfor boksen og med å løse krevende situasjoner
  
• Du er god på relasjoner og i kommunikasjonen
  
• Du er raus, fremtidsrettet, entusiastisk, positiv og har et godt humør

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å sette ditt preg på flere flotte barnehager og skoler
  
• Deltaker i et kompetent og energisk utviklingsmiljø - Mestringsteamet
• En jobb som gir mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom
  
• Barnehager og skoler der åpenhet, kultur for deling og samarbeid preger arbeidsmiljøet på tvers av virksomheter
  
• Flere spennende utviklingsprosjekter på tvers av oppvekstområdet
  
• Lønnsplassering basert på utdanning og ansiennitet
  
• Offentlig tjenestepensjon
  

Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Kopier av attester og vitnemål må lastes opp digitalt med søknaden. Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil søknaden bli offentliggjort. Søkeren blir orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring jf. offentleglova §25.

Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: