Vikariat kulturskolelærer piano
Vi søker en pianolærer som brenner for undervisning av barn og ungdom, og som ønsker å bidra til å utvikle pianotilbudet ved Knuden.
Vi søker etter en pianolærer som har gode metodiske kunnskaper, digitale ferdigheter og akkompagnementserfaring.
I tillegg til ukentlig undervisning, består stillingen av forberedelser, oppfølging av elever og foresatte, planlegging og deltakelse på konserter og prosjekter, samarbeid med dyktige kollegaer og møtevirksomhet.
Arbeidsoppgaver
- Undervisning av barn og unge i piano
- Forberedelser, gjennomføring og etterarbeid av undervisning
- Planlegging og deltakelse på konserter og prosjekter
- Oppfølging av elever og foresatte
- Samarbeid med dyktige kollegaer
- Møtevirksomhet
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-års musikkutdanning på universitets-/høyskolenivå med godkjent pedagogisk utdanning (ved manglende pedagogisk utdanning forventes det at søker gjennomfører dette innen tre år etter ansettelse)
- Høy kompetanse innen pianometodikk og didaktikk
- God innsikt i sentrale pedagogiske problemstillinger som motivasjon, mestring, tilpasset opplæring og lærer/elev-relasjon
- Erfaring med pianoundervisning vektlegges
Personlige egenskaper
- Stort engasjement og interesse for undervisning
- Evnen til å kunne arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre
- Åpen for nye oppgaver og utfordringer
- Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
- Stort engasjement for barn og unges spilleglede og musikalsk utvikling
- Positiv og evne til omstilling
- Opptatt av å bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vedlagt
Det kreves at den som tilsettes kan fremlegge politiattest
Vi tilbyr
Lønns og arbeidsvilkår i henhold til regulativ for musikk – og kulturskolelærereStort fagfellesskap med engasjerte kollegaer
Gode muligheter for kompetanseutvikling
Kontaktinformasjon
Diana Spehar Borøy, Ass.rektor, 90778336Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kristiansand kommuneReferansenr.:4605681517
Stillingsprosent: 20%
Vikar
Søknadsfrist: 31.01.2023
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 112 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på å ha et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.