Pedagogisk leder
Fosslia barnehage er en barnehage med fire avdelinger. På småbarn er det 20 ett- og to åringer, på storbarn er det 35 barn i alderen tre til fem år. Vi ligger godt til med mange muligheter for utflukter/turer i nærmiljøet.
I Fosslia barnehage har det siden 2003 vært en stabil ansattgruppe. Her er det mye latter, god veiledning og ett ønske om å gjøre hverandre gode. Ansattgruppen består av seks pedagoger i 100 % stillinger, ni fagarbeidere, og en spesialpedagog i 100 % stilling. I hovedsak følger ansatte barna fra de begynner i barnehagen til de går ut av barnehagen og over i skolen. Vi har en gjennomtenkt plan for alle personalmøter, refleksjonsmøter og planleggingsdager med fokus på faglig utvikling for alle.
Barnehagen har fokus på miljøet som den tredje pedagogen og jobber prosessrelatert, det vil si at personalet legger til rette for undring og utforsking. Som en del av utforskingen, får barna erfaring med ulike formingsaktiviteter til å skape, og å uttrykke seg gjennom. I uteleken har vi gjenbruksmaterialer, sykling på egen tohjulssykkel med eller uten støttehjul og fotball som noe alle synes er ekstra gøy å holde på med.
Vi er en barnehage som ønsker å være i utvikling, med fokus på hva vi sammen kan bli bedre på. Et av verktøy i dette arbeidet er samspillsverktøyet CLASS. Målet er en felles forståelse for hva god- emosjonell støtte, -organisering og hvordan vi kan gi best mulig læringsstøtte i barnas utvikling. Alle ansatte skriver praksisfortellinger vi reflekterer rundt, som en del av utviklingsarbeidet. Pedagogisk dokumentasjon og refleksjonsgrupper er metoder vi bruker for å utvide personalets kunnskap og felles forståelse av hva som til enhver tid er i fokus.
Stjørdal kommune sine barnehager jobber med "Sammen om å få det til, forhindring av utenforskap". Det vil si at vi har nulltoleranse mot mobbing. Vi reflekterer kontinuerlig over hva barnegruppen og det enkelte barns sterke sider er, og hva de trenger og utfordres i. Som en støtte i dette arbeidet har vi laget en plan for hvordan jobbe for å hjelpe barn til å bli robuste og stå opp for seg selv og andre.
Høres dette spennende ut?
Ta gjerne kontakt hvis du lurer på noe før du søker.
Arbeidsoppgaver
Som pedagogisk leder er det ditt ansvar sammen med barnehagelærer å iverksette og å lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn. Du skal ved behov veilede, ha foreldresamtaler og sammen med barnehagelærer sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet. Du vil som pedagogisk leder være en del av ledergruppen i barnehagen, hvor vi sammen setter retningen for veien videre i utviklingsarbeidet. Sammen med barnehagelærer vil du lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen.
Kvalifikasjoner
Utdanning barnehagelærer
Personlige egenskaper
Faglig engasjert, se mulighetene istedenfor begrensningene, positiv innstilling i møte med andre. Gode kommunikasjonsevner og evnen til å jobbe selvstendig i tillegg til gode samarbeidsevner.Vi tilbyr
- Et faglig sterkt miljø der ansatte ønsker å gjøre hverandre gode.
- Oppfølging og veiledning som nyansatt.
- Vi er med i REKOMP der vi har fokus på pedagogens rolle som leder i ulike sammenhenger.
Merk at du som kommunalt ansatt har rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Du vil få ordnede betingelser, herunder lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
For stillingen vil det iht. gjeldende lovverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres
selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Kontaktinformasjon
Anne Elisabeth Ydse Stødle, Enhetsleder, 92407795, anne.elisabeth.ydse.stodle@stjordal.kommune.noArbeidssted
Fosslivegen 287500 Stjørdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Stjørdal kommuneReferansenr.:4569176533
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2022