Systemansvarlig for GAT system/Bemanningsrådgivar
Org. nr: - Stillingsident: 4111057732 Presentasjon av stillingen:
HR består i dag av 30 engasjerte medarbeidarar som saman ivaretek Helse Fonna sine strategiske, rådgjevande, støttande og saksbehandlande funksjonar innan rekruttering, leiarutvikling, IA- og sjukefråværsoppfølging, personaloppfølging, kompetanse- og organisasjonsutvikling, løns- og personalpolitikk, arbeidsrett, konflikthandtering, HMS og bedriftshelseteneste, rapportering av personaldata, arbeidstidsplanlegging og bemanningssenter>>.
HR leverer HR-fagleg kompetanse og tenester som utviklar organisasjonen og bidreg til at Helse Fonna gir helsetenester av god kvalitet. Vi søkjer etter ein erfaren og engasjert rådgivar som kan bidra til god bemanningsplanlegging og styring av ressursar. Rådgivar gir råd og bistand knytt til ressursstyring og arbeidsplanlegging. Samtidig vil du vere ein viktig bidragsytar i organisasjonen for å sikra god og hensiktsmessig gjennomføring av HR-aktivitetar og vere ein sentral støttespelar for leiarane i deira utøving av arbeidsgjevaransvaret. Du vil arbeide i seksjon for bemanningsløysingar som mellom anna har ansvar for drift og utvikling av ressursstyringssystemet GAT. Vi ser no etter ein medarbeider som skal ha eit særskilt ansvar for dette ressursstyringssystemet.
Arbeidsoppgåver
- Systemansvarlig skal ha oversikt over- og styra aktivitet, drift og vidareutvikling av systemområdet
- Ansvar for å sikre stabilitet i systemet knytt til lov og avtaleverk
- Bidra til vidareutvikling av rutinar og prosedyrar
- Delta i prosjekt knytt til arbeidstid og-/eller GAT systemet
- Rådgjeving og aktiv bistand til leiarar i ressurstyring- og arbeidstidsplanlegging i budsjettprosess
- Brukerstøtte, opplæring og undervisning til leiarar i klinikk
- Gi leiarstøtte gjennom kvalitetssikring, uttrekk og analyse av styringsinformasjon
Kvalifikasjonar
- Relevant utdanning frå høgskule/universitet
- Relevant arbeidserfaring innan HR, særleg innan ressurs- og arbeidstidsplanlegging
- Motivasjon for å arbeide i ein endring- og utviklingsorientert organisasjon
- Kompetanse innan lov- og avtaleverk, spesielt knytt til arbeidstid og arbeidstidsplanlegging
- Strukturert, analytisk og har god arbeidskapasitet
- Ønskjeleg med kunnskap i HR system, særleg GAT
- Du må ha særs gode IKT kunnskaper
Personlege eigenskapar
- Du har evne til å organisera og arbeida målretta, sturkturert og sjølvstendig med arbeidsoppgåver
- Du har gode kommunikasjons- og relasjonseigenskaper
- Du er strukturert, analytisk og har god arbeidskapasitet
- Du må vera nøyaktig og opptatt av detaljer
- Du er proaktiv og løysningsorientert
- God skriftleg og munnleg framstillingsevne
- Har evne til å motivera andre og jobbe i team
Vi tilbyr
- Et utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø
- Fagleg og personleg utvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordningar
- Fleksibel arbeidstid
- Løn etter avtale
Kontaktinformasjon
Liv Marit Vedøy, Seksjonsleiar
Arbeidsstad
Karmsundsgaten 120
5528 Haugesund
Søk på stillinga:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar:Helse Fonna HF
Referansenr.:4111057732
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 10.10.2019
Søknadsfrist: 11.08.2019
Om bedriften
I Helse Fonna er vi meir enn 4000 tilsette som har som mål å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane våre. Helse Fonna dekker 19 kommunar med rundt 180 000 innbyggjarar. Vi har sjukehus i Odda, Stord, Haugesund og Valen, fire DPS og ti ambulansestasjonar. For å bli betre kjend med oss, kan du sjå www.helse-fonna.no. Følg oss også gjerne på Facebook.