Brannkonstabel/vikariat
Samfunnsutvikling, Åmot kommune
Torget 1, 2450 Rena
Om jobben
Stillingstittel
Brannkonstabel/vikariat
Oppstart
1. juni 2024
Type ansettelse
Vikariat, deltid 1.64%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vi søker etter brannkonstabel i et vikariat – 1,64 % stilling (vikar/deltid) fra 01.06.2024:
Brann og redning er organisert som en egen enhet under sektor for samfunnsutvikling i Åmot kommune.
Brann og redning i Åmot kommune har totalt 2,44 årsverk i tillegg kommer utrykninger som utgjør ca. 1,3 årsverk.
Beredskap består av 21 personer.
Arbeidsoppgaver
- Brannkonstabel er uten fast vaktordning, men pliktig å bære utvarslingsutstyr og møte opp ved utkalling.
- Brannkonstabelens arbeidsoppgaver er utrykning ved brann, ulykker, redning, røykdykking osv., samt delta på øvelser.
Kvalifikasjoner
- Bo innenfor 6 minutter fra brannstasjonen
- Bestå helseundersøkelse og tester av fysisk kapasitet for røykdykkere (Arbeidstilsynet.no)
- Tilstrekkelig fysisk og psykisk kapasitet til å kunne utføre de arbeidsoppgavene som forventes i en innsatssituasjon
- Tilfredsstille helsekrav som er satt til utrykningssertifikat kode 160
- Førerkort klasse BE og C
Ønskede kvalifikasjoner: - Relevant brann-/beredskapserfaring
- Brann faglig kompetanse
- Utrykningssertifikat kode 160
- Kjøreerfaring fra tungere kjøretøy
- Relevant helsefaglig erfaring
Personlige egenskaper
- Har god samarbeidsevne og fleksibilitet.
- Har vilje til nødvendig opplæring/kompetanseheving.
Personlige egenhet blir vektlagt i vesentlig grad. Politiattest må fremlegges før oppstart.
Vi tilbyr
- Et spennende og utfordrende fagmiljø
- Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene lover, forskrifter og tariffavtaler
- Godtgjørelse for å bære utvarslingsutstyr
Kontaktinformasjon
Stian Iuell, Brannsjef, +47 97197723, Stian.iuell@amot.kommune.noArbeidssted
Torget 12450 Rena
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Åmot kommuneReferansenr.: 4813869319
Stillingsprosent: 1,64%
Vikariat
Startdato: 01.06.2024
Sluttdato: 01.07.2025
Søknadsfrist: 23.05.2024
Om bedriften
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2648916
- Sist endret
24. mai 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ce1db7d7103f4912a874cdd3c121bac2