Bofellesskap innenfor Tilrettelagte boliger har to ledige 100% stillinger i attraktiv turnus

Er du vår nye kollega?

Vi søker deg som har lyst på en utfordring, er faglig sterk og har et genuint ønske å bidra til en bedre hverdag for våre beboere.

Følgende stillinger er ledig:

• 2 * 100% helsefagarbeider \ Barne og ungdomsarbeider
• Tiltredelse etter avtale

Dersom det blir flere tilsvarende ledige stillinger innenfor søknadsfrist vil disse bli inkludert i utlysningen.

Virksomheten for tilrettelagte boliger består av totalt 7 avdelinger. Hver avdeling består av et til to botiltak der vi yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.

I vår avdeling vil du som bli en del av et fagmiljø som har et felles mål å gi vår beboere en meningsfylt og innholdsrik hverdag.  Arbeidsdagen din vil være variert og by på mange faglige utfordringer og vi ønsker at du sammen med oss skal gjøre boligen til en god plass å bo og å jobbe i.
Vi har høsten 2023 startet opp en ny turnus hvor vi går 7 stk. 12 timers vakter på jobb etter hverandre. Samme turnus gjelder for natt og dag.

I løpet av 8 uker har du:

• 1 uke på jobb - 3 uker fri, 1 uke på jobb - 1 uke fri , 1 uke på jobb - 1 uke fri.
• Denne rotasjonen går over 52 uker og turnus er inkludert ferie.  

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide planer og rutiner i henhold til beboers ressurser og begrensninger
• Delta på alle aktiviteter beboer i beboers hverdag inkludert basseng, turer i skog og mark og ferieturer.
• Veilede og trygge beboer i hverdagen ved å følge gjeldende rutiner og planer
• Bidra til positiv utvikling i beboers hverdag ved å være en trygg og motiverende voksenperson
• Delta i samarbeid med personalgruppa, pårørende og samarbeidspartnere i å utvikle det faglige tilbudet rundt beboer
• Det er ikke tunge løft i jobben, men god fysisk og psykisk helse er en forutsetning 

Kvalifikasjoner

Fagbrev som helsefagarbeider eller barne og ungdomsarbeider

Dersom vi ikke får tilstrekkelig med kvalifiserte søkere, åpner vi for at søkere med påbegynt utdanning og relevant erfaring kan veie opp for kompetanse krav.

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant erfaring med utviklingshemming.
• Relevant erfaring med epilepsi
• Relevant erfaring med Down Syndrom
• Relevant kunnskap med Helse og Sosial tjenesteloven Kap 9
• Relevant kunnskap og erfaring med ASK = alternativ, supplerende kommunikasjon
• Relevant erfaring med kartlegging
• Relevant erfaring med utfordrende adferd
• Ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (bestått B1)
• Beherske dataverktøy, erfaring med bruk av profil
• Sertifikat for bil klasse B
  

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og selv å ta initiativ
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både med bruker og samarbeidspartnere og pårørende
• Være fleksibel, positiv og tålmodig
• Være opptatt av høy faglig kvalitet og et ønske om å utvikle seg selv og tjenesten

Personlig egnethet vil bli særdeles vektlagt 

Vi tilbyr

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• En arbeidsplass og et arbeidsmiljø i positiv utvikling
• Bonusordning for fagarbeidere – en prøveordning frem til juni 2025

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet

Stillingen krever politiattest.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Mariann Andreassen, Leder, +47 994 42 562, Mariann.Andreassen@alta.kommune.no
Jorunn Anette Sætermo, Konstituert virksomhetsleder, +47 970 46 211, JorunnAnette.Saetermo@alta.kommune.no

Arbeidssted

Bjørn Wirkolas vei 15
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4876929561
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2024