Barne- og ungdomsarbeider
VIKARRESSURSEN, Fredrikstad kommune
Toresvei 2, 1634 Gamle Fredrikstad
Om jobben
Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider
Oppstart
1. august 2024
Type ansettelse
Fast, deltid 50%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Fredrikstad kommune søker etter barne- og ungdomsarbeidere i vikarordning for SFO/skole.
Vikarordningen tilbyr vikartjenester til SFO- og skole ved grunnskolene i Fredrikstad kommune. Vikarordningen administreres av Torsnes skole/SFO
Intervjuer vil bli avholdt i uke 25-26.
Arbeidsoppgaver
Som fast ansatt i vikarordningen må du være fleksibel og kunne gå inn i korte og lengre vikaroppdrag i barne- og ungdomsskolene og SFO-avdelingene. Ved behov vil stillingen kunne utvides ved at deler av arbeidsdagen blir knyttet til assistentoppgaver i skolene og SFO. Du må kunne delta i lek og pedagogiske aktiviteter ute og inne. Du skal kunne følge opp enkeltbarn og bidra til godt foreldresamarbeid. Du skal bidra til at barna har en meningsfylt tid i SFO.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev barne- og ungdomsarbeider.
- Kunne gjøre deg godt forstått på norsk, slik at du kan kommunisere godt med barn, foresatte og kollegaer.
- Sertifikat klasse B (må kunne forflytte seg mellom ulike skoler ved behov).
- Arbeidet krever at du kan stå i en krevende hverdag og håndtere elever med ulike behov.
- God omstillingsevne.
Ønskede kvalifikasjoner
- Du er en trygg voksen som er glad i å jobbe med barn, har godt humør og er omsorgsfull, leken og kreativ.
- Du må kunne jobbe selvstendig, men samtidig ha gode samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Du er fleksibel, ser løsninger og tåler at det oppstår hektiske arbeidsoppgaver.
- Du behersker bruk av PC.
- Du har praksis fra arbeid med barn, fortrinnsvis i skole/SFO.
Personlige egenskaper
Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Da dette er faste vikarstillinger må søkere være innstilt på å flytte på seg og vikariere i flere ulike SFO-avdelinger og skoler
Vi tilbyr
- V kan tilby en utfordrende og faglig spennende stilling i et hyggelig arbeidsmiljø.
- Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.
- Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre og gode leasingavtaler for el-sykkel.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen utdanning og oppvekst.
Politiattest fremlegges - ikke eldre enn 3 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Kristina Øygard, Leder i Vikarressursen, 95831402, krioyg@fredrikstad.kommune.no
Øyvind Signebøen-Knudsen, Undervisningsinspektør, 99639001, oykn@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Toresvei 2
1634 Gamle Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 4797930356
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.08.2024
Søknadsfrist: 13.06.2024
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2657448
- Sist endret
14. juni 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ea4b08081d5840d4a0e8491ffc271e78