Uteseksjonen har ledig stilling som teamleder i en flerkulturell storby
Org. nr: - Stillingsident: 4316539447 Presentasjon av stillingen:
Uteseksjonen er en del av Avdeling forebygging og sentrumsarbeid i Velferdsetaten. Uteseksjonen driver gatebasert oppsøkende sosialt og helsefaglig arbeid overfor utsatte mennesker i alle aldersgrupper i Oslo sentrum, og har et særlig fokus på unge og unge voksne opp til 25 år.
Uteseksjonens arbeid omfatter:
- rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid
- helse- og sosialfaglig ivaretakelse av mennesker med problematikk knyttet til rus og/eller psykisk helse
- samarbeid med andre hjelpeinstanser
I tillegg har Uteseksjonen tjenester som SaLTo sentrum, Rådgivningstjeneste, Hasjavvenningsprogrammet HAP og psykologtjeneste. Erfaringskompetanse er integrert i tjenesten gjennom erfaringskonsulenter. Vi har forsterket innsats gjennom likepersonsarbeid, koordinerende tillitspersoner overfor unge i det såkalte Vaterlandsmiljøet, tilbud om aktivitet med mentor, tilbud om arbeid gjennom SE-metodikk (Supported Employment), sommerjobbtilbudet JobbUng og tilbud om musikkterapi.
Fra april 2021 har vi ledig fast stilling som teamleder. Teamleder inngår i Uteseksjonens ledergruppe som består av seksjonsleder og fire teamledere samt en stab bestående av spesialkonsulent, SaLTo koordinator for sentrum, psykolog og fagkonsulent. Teamledere rapporterer til seksjonsleder, og har fag- og personalansvar for til sammen 45 fast ansatte. Den ledige teamlederstillingen har for tiden hovedansvar for et team med 11 ansatte. Teamet har særlig fokus på innbyggere og tilreisende i aldersgruppen 18 -- 25 år.
Arbeidsoppgaver
- Fag- og personalansvar samt særlig ansvar for Uteseksjonens arbeid overfor unge voksne i aldersgruppen 18 - 25 år
- Fag- og personalansvar for tilkallingsvakter
- Delegert ansvar for løpende drift av Uteseksjonen i samarbeid med øvrige teamledere
- Samordne det faglige arbeidet og sørge for at teamet arbeider i tråd med lov- og avtaleverk, forskrifter og styringsdokumenter
- Videreutvikle og systematisere klientarbeidet gjennom internt og eksternt samarbeid ut fra fokus på målgruppenes behov
- Videreutvikle det faglige arbeidet med vekt på forebygging og tidlig intervensjon overfor unge og unge voksne, bl.a. i samarbeid med bydelene
- Teamleder deltar for tiden aktivt i sentrumssamarbeidet som har som målsetning å motvirke åpne russcener. Samarbeid med relevante sentrumsaktører er en del av arbeidet
- Bidra til drifting og utvikling av SaLTo-samarbeidet sammen med SaLTo-koordinator for sentrum
- Rapportering og utarbeidelse av faglig dokumentasjon
- Formidle praksisnær kunnskap til ulike målgrupper, både skriftlig og muntlig
Kvalifikasjoner
- Utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier med relevant videreutdanning (psykisk helsearbeid, rus) kreves
- Relevant ledererfaring kreves, og videreutdanning innen organisasjon/ledelse er en fordel
- Erfaring fra og god kjennskap til oppsøkende sosialt og helsefaglig arbeid med unge og unge voksne er et krav
- Erfaring fra turnusplanlegging og turnusvedlikehold (gjerne GAT) vektlegges
- Flerkulturell kompetanse ervervet gjennom arbeidserfaring og/eller utdanning vektlegges
- Kjennskap til og forståelse for Oslo kommunes ledelsesprinsipper, styringsverktøy samt Oslo kommunes lov- og avtaleverk
- Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på både norsk og engelsk tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
- Gode IKT-ferdigheter
- Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges. Vi søker etter deg som:
- Har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse -- og som bruker den både innad i organisasjonen og ut mot samarbeidspartnere
- Har en drivkraft som styres av en god porsjon nysgjerrighet til dine omgivelser og til oppgaveløsning
- Er prosess- og resultatorientert
- Bidrar aktivt til den enkelte medarbeiders mestring, og til et godt mestringsklima i tjenesten
- Kan utvise både fleksibilitet, kreativitet og nytenkning i arbeidet
- Er en trygg, holdningssterk, handlekraftig og tydelig leder som medvirker til å gjøre andre gode
- Har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere under press
Vi tilbyr
- Et spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
- Engasjerte medarbeidere og godt arbeidsmiljø
- Velferdsetaten tilbyr faglig påfyll for ledere gjennom ledersamlinger, fagdager og kurs
- Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger, og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
- 37,5 timer/uke med fleksitidsordning
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Avlønning som teamleder i lønnstrinn 47, for tiden kr. 626.900,- pr. år, i Oslo kommunes regulativ
Kontaktinformasjon
Børge Erdal, leder, 913 40 462
Arbeidssted
Uteseksjonen, Maridalsveien 3
0178 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:4316539447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.01.2021
Om bedriften
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Velferdsetatens hovedoppgaver er sosial- og boligvirkemidler, botiltak, institusjoner og andre tiltak for rusavhengige, samt anskaffelser og kontraktsstyring på området sosiale tjenester og TT. Etaten har ansvar for byomfattende sosiale tiltak i Oslo sentrum, og samarbeider med frivillige organisasjoner innen Oslos helse- og velferdssektor.
Informasjon om Velferdsetaten finner du på www.oslo.kommune.no
Elektroniske søknader foretrekkes.