Helsesykepleier i 100% fast stilling

Om stillingen

Virksomheten Familie og helse har ledig 100 % stilling som helsesykepleier ved vår helsestasjon, som omfatter jordmortjeneste, helsekontroller 0-5 år, Åpen barnehage, skolehelsetjeneste 6- 19 år og helsestasjon for ungdom 13- 23 år.

Stillingen er ledig fra 1.09.2024.

Familie og Helse er organisert ut i fra modellen «Familiens Hus», og har to avdelinger som foruten helsestasjon omfatter legetjeneste, legevakt, og en tiltaksavdeling som yter helsefremmende tjenester til barn, unge og voksne. Fagpersonell fra våre to avdelinger skal jobbe i tverrfaglige og fleksible team som legger til rette for helhetlige tiltakskjeder basert på brukernes behov. Vår virksomhet er opptatt av å utvikle gode tilbud ut fra faglige retningslinjer, forskningsbasert kunnskap og tilbakemeldinger fra våre innbyggere.

Vi ønsker søkere som har gode evner til samarbeid, er fleksible, og som tar ansvar og har interesse for den kommunale helsetjenesten.

Helsesykepleier har avdelingsleder for helsestasjon som sin nærmeste leder

Ansvars- og arbeidsområde

Fagstilling som helsesykepleier i helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom.

Helsefremmende og forebyggende arbeid overfor barn, unge og deres foresatte i henhold til nasjonale faglige retningslinjer. https://www.helsedirektoratet.no/retningslinjer/helsestasjons-og-skolehelsetjenesten

Samarbeide med ulike faggrupper internt og eksternt der det anses viktig for målsettingen om helhetlig bistand og mestring i eget liv.

Kvalifikasjonskrav

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.
• Sykepleier under videreutdanning til helsesykepleier, eller uten videreutdanning kan vurderes.
• Du må kunne arbeide selvstendig, strukturert og ha gode samarbeidsevner i team og i kontakt med barn og foreldre.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi søker deg som: 

• Evner til å arbeide målrettet
• Er engasjement og har gode samarbeidsevner
• Jobber selvstendig så vel som i team.

Vi tilbyr 

• Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. 
• Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. 
• Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).
• 6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. 
• God pensjons- og forsikringsordning
• Varierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.
• Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur
• En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift

Om søknaden 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. 
Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. 

Søknaden må inneholde: 

CV, attester og vitnemål

Politiattest må fremlegges ved ansettelse. 

Spørsmål om stillingen

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: 

Eli Kristin Fredagsvik, avdelingsleder, e-post: EliKristin.Fredagsvik@froya.kommune.no, Tlf: (+47) 970 68 222eller Torny Dahlø Sørlie, virksomhetsleder Familie og Helse, TornyLillianDahlo.Sorlie@froya.kommune.no, Tlf (+47) 974 98 711

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. 

Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.no
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.