2.gangs utlysning - Legetjenester i Sauda kommune søker

Vi er på jakt etter en engasjert avdelingsleder, som ønsker å bidra til videre utvikling av legetjenesten i Sauda. Som avdelingsleder vil du lede en høyt kompetent ansattgruppe bestående av leger, sykepleiere, bioingeniør, helsesekretærer og helsefagarbeider. Legesenteret har per i dag 8 legehjemler, samt en LIS 1 lege.

Avdelingsleder må ha evne til å motivere og legge til rette for tett samarbeid både internt i avdelingen, og ut mot andre aktuelle samarbeidspartnere. Vi ønsker en avdelingsleder som kan bidra til å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling. Du må tåle å stå i dager med høyt tempo, og være fleksibel med tanke på å kunne gå inn i driften ved behov.

Legetjenesten er under stadig utvikling, med mål om å skape gode fremtidsrettede tjenester for kommunens innbyggere, det vil derfor kunne påregnes endringer i arbeidsoppgaver.

Stillingen er underlagt helse og velferd, og du vil samarbeide tett med enhetsleder og kommuneoverlege.

• Sikre at tjenestene ledes i samsvar med nasjonale anbefalinger, kvalitetskrav og lovverk.
• Personalansvar; inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging av ansatte
• Bemannings planlegging
• Budsjett og økonomiansvar i samarbeid med enhetsleder 
• Systematisk HMS, kvalitets- og forbedringsarbeid
• Delta aktivt i arbeidet med å utvikle legetjenesten i samarbeid med enhetsleder og kommuneoverlege.
• Ivareta koordinering, samarbeid og samhandling med interne og eksterne aktører
• Sørge for å inkludere og ivareta de ansattes evne til å mestre sine arbeidsoppgaver.

• Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Kjennskap til spesialist- og/eller kommunehelsetjenesten. Det vil være en fordel om man også har kjennskap til kommunale legetjenester. 
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy
• God økonomiforståelse og tidligere ledererfaring er ønskelig

• er en tydelig, engasjert og målrettet avdelingsleder, som evner å skape oppslutning om felles mål og verdier
• er imøtekommende og har gode relasjonelle ferdigheter
• er en pådriver for systematisk forbedrings- og utviklingsarbeid, og er omstillingsvillig
• har gode samarbeidsevner og kan delegere ansvar og arbeidsoppgaver 
• har gode kommunikasjonsferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt

• En spennende stilling i en avdeling i utvikling, der du vil ha mulighet til å være med å påvirke.
• Varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• Muligheter til faglig utvikling
• Lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende avtaleverk
• Fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
  

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest. Sauda kommune oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønningskontoret på mail lonn@sauda.kommune.no eller på telefon 52 78 62 00.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom du oppgir begrunnelse om å unntas fra offentligheten i din søknad, og anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.

Velkommen som søker! 

Les mer om å jobbe, bo og leve i Sauda her: https://visitsauda.no/ny-i-sauda/