Bli med på å styrke barnehagene i Frøya – vi søker flere spesialkompetanser!

Om stillingen

Frøya kommune øker grunnbemanningen i våre barnehager, og vi søker derfor etter engasjerte folk som vil være med på å forme gode opplevelser for våre små innbyggere. Vi ønsker å se på mulighetene for å tilegne oss en bredde av kompetanse for å kunne styrke våre barnehager.  

For deg som vurderer å flytte til Frøya, tilbyr vi gunstige betingelser. Med flyttegodtgjørelse og tilgang til rekrutteringsboliger ønsker vi å gjøre overgangen så smidig som mulig. Vi er også engasjerte i å bistå med å finne jobb til din partner. Som en ekstra velkomstgave tilbyr vi en signeringsbonus på 80.000,- for de som kvalifiserer for det!

Vi legger vekt på kontinuerlig utvikling og læring. Derfor har vi etablert samlepunkter for pedagogiske ledere, der du kan delta i sparring og utviklingsarbeid. Vi tror på et sterkt fellesskap av dedikerte fagfolk, og vi ønsker å skape et miljø der vi sammen kan utvikle våre ferdigheter og bidra til trivsel i barnehagene. 

Vi har 8 x 100% ledige stillinger for å øke grunnbemanningen i våre barnehager og er på utkikk etter ulike kompetanser for å fylle disse stillingene

Om våre barnehager

Rabben barnehage er en fireavdelings barnehage med plass til 60 barn. Vi ser på oss selv som en kulturell barnehage med et stort mangfold av ulike kulturer blant både barn og personalet. Barnehagen ligger sentralt til på Sistranda, og som livsglede barnehage har vi tett samarbeid med Helsetunet som er vår nærmeste nabo. Det er gåavstand til både fjæra, skogen, bibliotek, basishall og svømmebasseng. Naturen og turer i nærmiljøet brukes derfor som en viktig læringsarena. Samtidig ønsker vi å gjøre barna kjent med sin egen kultur her på Frøya. Vi tar barna med på ulike opplevelser samt gode læringsprosesser både når det gjelder livet i havet og livet på land.

Nesset barnehage: 4-avdelings barnehage med plass til ca 50 barn. Vi benytter oss av pedagogisk dokumentasjon som arbeidsmetode, en kollegial arbeidsmetode med fokus på refleksjon. Vi er opptatt av faglig utvikling og det å gjøre det i fellesskap. Vi jobber med at rommet skal fungere som den tredje pedagog. Barnehagen ligger nært skog, og har egen turplass med hytte og grillsted like ved barnehagen. Strendene/fjærene som er rett i nærheten brukes også som turmål

Nabeita oppvekstsenter: Oppvekstsenteret ligger mellom grendene Hammarvik og Flatval, ca 6 km fra kommunesenteret Sistranda. Barnehagen ligger fint til i naturomgivelser, med skogen rett i nærheten der vi har opparbeidet område med gapahuk. Vi har også en egen grillhytte rett ved senteret. Turen til fjæra er heller ikke lang. Vi har for øyeblikket 60 barn fordelt på to småbarnsavdelinger, to aldersblandede grupper og en førskolegruppe.

Sistranda kystbarnehage: Sistranda kystbarnehage er en 4-avdelingsbarnehage som ligger fint til helt nede ved sjøen. Barnehagen har 2 utvida småbarnsavdelinger og 2 storbarnsavdelinger med til sammen 74 barn. Det er 20 ansatte i hel- og deltidstillinger. 1 pedagogisk leder og 2 assistenter på hver storbarnsavdeling, og 2 pedagogiske ledere og 2 assistenter på småbarnsavdelingene. Vi legger stor vekt på friluftsliv og er mye på turer både i barnehagens egen båt, i gapahuken og i fjæra. I tillegg har vi et stort uteområde med mange leikeapparater i tømmer. Barnehagen har også bassengtilbud til førskolebarna og 2-åringene.

Nordskag oppvekstsenter: Nordskag oppvekstsenter ligger på nordsiden av Frøya, og består av 4-avdelings barnehage. På Nordskag oppvekstsenter skal alle være trygge på seg selv, og de skal være trygge på alle rundt seg. Barna skal kjenne at de hører til, de skal alltid ha noen å være sammen med, stole på og snakke med. Det er viktig at alle skal kjenne sin bakgrunn, være stolt over hvem de er og hvor de kommer fra.
 

Kvalifikasjonskrav

•    Barnehagelærerutdanning
•    Barne- og ungdomsarbeidere 
•    Spesialpedagog
•    Kjøkkenpedagoger (erfaring fra matlaging og/eller glede for matlaging med et pedagogisk blikk)  
•    Fysioterapeut, ergoterapeut, vernepleier, barnevernspedagog o.l utdanning som kan være relevant 
•    Annen tilsvarende 3-årig pedagogisk utdanning som med videreutdanning (jfr. barnehageloven) kan kvalifisere til pedagogisk leder
•    Annen relevant utdanning 
•    Evne til å omdanne kompetansen man har til barnehageyrket
•    Evne til refleksjon 
•    Et barnesyn i tråd med rammeplan 
•    Evne til å jobbe godt i team, men også selvstendig  
•    Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av NOKUT
•    Dersom du ikke har norsk som morsmål, må du oppfylle kravene til norskferdigheter definert i barnehageloven, barnehagelærer § 27, pedagogisk leder § 28
•    Gyldig politiattest leveres før tiltredelse
•    Gyldig egenerklæring - helseattest, forhåndsundersøkelse tuberkulose før tiltredelse i stilling, jfr. barnehageloven § 50
•    Studenter oppfordres til å søke. Viser til kommunens retningslinjer når det gjelder studiestipend
 

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. 
• Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. 
• Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse). Mer informasjon om ordningen kan du lese om her: Bonusordninger - Frøya kommune (froya.kommune.no). 
• 6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. 
• God pensjons- og forsikringsordning
• Varierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.
• Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur
• En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift

Om søknaden 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. 
Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. 

Politiattest må fremlegges ved ansettelse. 
Søknader vil behandles fortløpende.
 

Spørsmål om stillingen

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: 

Rådgiver oppvekst – Silje Iversen 
Mobil: 48279044
E-post: silje.iversen@froya.kommune.no    
 

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. 

Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.no
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.