Enetiltak i Virksomhet for tilrettelagte boliger har ledig en100% stilling i attraktiv turnus

Er du vår nye kollega?
Vi søker deg som har lyst på en utfordring, er faglig sterk og har et genuint ønske å bidra til en bedre hverdag for våre beboere.

Følgende stillinger er ledig:
1 * 100% miljøterapeut\ vernepleier stilling
Tiltredelse etter avtale

Dersom det blir flere tilsvarende ledige stillinger innenfor søknadsfrist vil disse bli inkludert i utlysningen
Virksomheten for tilrettelagte boliger består av totalt 7 avdelinger. Hver avdeling består av ett til to botiltak der vi yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.

I vår avdeling vil du bli en del av et fagmiljø som har et felles mål å gi vår beboer en meningsfylt og innholdsrik hverdag.  Arbeidsdagen din vil være variert og by på mange faglige utfordringer og vi ønsker at du sammen med oss skal gjøre boligen til en god plass å bo og å jobbe i.

Vi har i juni 2023 startet opp en ny turnus hvor vi går 7 dager på rad i 12-timers skift etter hverandre. Samme turnus gjelder for natt og dag.

I løpet av 8 uker har du:

• 1 uke på jobb - 3 uker fri, 1 uke på jobb - 1 uke fri, 1 uke på jobb - 1 uke fri.
• Denne rotasjonen går over 52 uker og turnus er inkludert ferie

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide planer og rutiner i henhold til beboers ressurser og begrensninger
• Delta på alle aktiviteter beboer i beboers hverdag inkludert basseng, turer i skog og mark og ferieturer.
• Veilede og trygge beboer i hverdagen ved å følge gjeldende rutiner og planer
• Bidra til positiv utvikling i beboers hverdag ved å være en trygg og motiverende voksenperson
• Delta i samarbeid med personalgruppa, pårørende og samarbeidspartnere i å utvikle det faglige tilbudet rundt beboer
• Som vernepleier har du overordnet ansvar til medikamenthåndtering
• Det er ikke tunge løft i jobben, men god fysisk og psykisk helse er en forutsetning 

Kvalifikasjoner

• For stilling som vernepleier: Bachelor i vernepleie
• For stilling som miljøterapeut: Relevant 3årig høyere utdanning
  

Dersom vi ikke får tilstrekkelig med kvalifiserte søkere, åpner vi for at søkere med påbegynt utdanning og relevant erfaring kan veie opp for kompetanse krav.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Politiattest av nyere dato må fremvises før tiltredelse.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring med Autisme og utviklingshemming.
• Relevant erfaring med epilepsi
• Relevant kunnskap og erfaring med Helse og Sosial tjenesteloven Kap 9
• Relevant kunnskap og erfaring med ASK = alternativ, supplerende kommunikasjon
• Relevant erfaring med kartlegging og utarbeidelse av planer.
• Relevant erfaring med utfordrende adferd
• Ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (bestått B1)
  
• Beherske dataverktøy, erfaring med bruk av profil

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og selv å ta initiativ
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både med bruker og samarbeidspartnere og pårørende
• Være fleksibel, positiv og tålmodig
• Være opptatt av høy faglig kvalitet og et ønske om å utvikle seg selv og tjenesten

Personlig egnethet vil bli særdeles vektlagt.

Vi tilbyr

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• En arbeidsplass og et arbeidsmiljø i positiv utvikling
• Lønnstillegg på kr. 34 000,- for vernepleiere i turnusvirksomhet, i tillegg godskrives inntil 6-års ansiennitet for sykepleiere og vernepleiere i turnus der disse har lavere ansiennitet enn 6 år.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Kristian Haugen, Avdelingsleder, +47 453 96 942, Kristian.Haugen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4858702428
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2024