Kripos styrker sin kapasitet i kampen mot vold og drap
Etterforskningsavdelingen, Kripos
0667 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
Politioverbetjent /e-leder
Type ansettelse
Fast
Antall stillinger
2
Er du klar for å arbeide sammen med noen av landets fremste eksperter på volds- og drapsetterforskning? Kripos søker deg som har lyst til å bli en del av Etterforskningsavdelingen, der vi nå tilbyr to spennende stillinger som etterforskningsleder ved Voldsseksjonen.
Vi søker dyktige og dedikerte medarbeidere som ønsker en unik mulighet til å fordype seg i og bidra til å utvikle et viktig fagfelt. Voldsseksjonen bistår politidistriktene med taktisk etterforskning i de mest kompliserte volds- og drapssakene. Vi har spisskompetanse i saker med ukjent gjerningspersoner, og seksjonen gir også bistand i saker som involverer mistenkelige dødsfall, savnede personer, brannstiftelser, flyhavari og andre betydelige ulykker. Voldsseksjonen består i tillegg av et eget avsnitt som tilbyr spesialisert støtte og bistand i saker som involverer vold mot små barn. Seksjonen produserer også viktig etterretning relatert til voldskriminalitet, samt forvalter den nasjonale drapsoversikten. Videre har seksjonen ansvar for å lede og koordinere de nasjonale faggruppene for avhør og etterforskningsledelse. Gjennom vår kompetanse styrker vi Kripos’ nasjonale beredskapsevne og bidrar til etterforskning av Kripos' egne saker nasjonalt og internasjonalt.
Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon bestående av ca. 700 ansatte, fordelt på politifaglig og sivilt ansatte med variert bakgrunn. Seksjonen er en av fem seksjoner ved Etterforskningsavdelingen. Avdelingen er et nasjonalt kompetansesenter for etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet, med blant annet fagforvaltningsansvar for avhør, etterforskningsledelse og operativ kriminalanalyse. Avdelingen yter etterforskningsbistand til politidistriktene og etterforsker egne saker av prinsipiell karakter, saker som strekker seg over flere politidistrikter og saker som krever utstrakt internasjonalt samarbeid.
Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. En del reisevirksomhet må påregnes i stillingen.
Personlig egnethet, motivasjon for fagområdet, samt annen relevant høyere utdanning vil bli vektlagt. Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.
Er du klar til å ta neste steg i din karriere og utgjøre en forskjell på et viktig fagfelt? Søk nå for å bli del av en avdeling som hver dag jobber mot å gjøre Norge tryggere i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet.
Arbeidsoppgaver
- lede etterforskningen av volds- og drapssaker, fortrinnsvis ved bistand til politidistriktene
- være en aktiv pådriver for kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innen fagområdet
- bidra til fag- og metodeutvikling
- bidra til videreutvikling av seksjonen
- delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekter, møter og oppdrag innen fagforvaltning
Kvalifikasjoner
- fullført og bestått eksamen fra Politi(høg)skolen
- minimum 5 års relevant etterforskningserfaring
- relevant erfaring innen etterforskningsledelse av større og komplekse saker
- god erfaring med bruk av politiets straffesakssystemer, herunder bruk av prosjektmodulen i Indicia
- god digital forståelse og generelt gode IKT ferdigheter
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Ønskelige kvalifikasjoner:
- etter- og videreutdanning innen etterforskningsledelse
- etter- og videreutdanning innen etterforskning av voldssaker
- relevant erfaring med skjulte etterforskningsmetoder
- erfaring med gjennomføring av store etterforskningssaker for domstolene
- erfaring med foredrags- og opplæringsvirksomhet
- erfaring med fag- og metodeutvikling
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
- annen relevant utdannelse
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres på nivået HEMMELIG.
Personlige egenskaper
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- evne til å lede og veilede medarbeidere
- evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- løsningsorientert
- beslutningsdyktig
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode SKO 0287), fra kr 667 700-821 100 (ltr. 68-78) brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid
- mulighet for trening i arbeidstiden
- sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser
- en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Sigurd Andreas Moe, Seksjonsleder, 23208600Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: KriposReferansenr.: 4807293504
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2024
Om bedriften
Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Det er derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn. Det er en forutsetning at den som tilsettes, har plettfri vandel. Uttømmende politiattest kan bli innhentet.
Etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste med søkerens navn og alder samt stillings-/yrkestittel og bosteds-/arbeidskommune. Søkeren kan anmode om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, kan opplysninger om søkeren likevel bli offentliggjort. Søkeren vil i så fall bli varslet.
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.politiet.no/jobb
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2654313
- Sist endret
3. juni 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
dc0c62fc7d0a4289ae0a87ebbb4c38c1