Styrer Drevja barnehage
Ingress
Vi søker styrer til Drevja barnehage i 100% fast stilling. Stillingen tiltres fra 1.8.21.
Drevja barnehage er en kommunal barnehage beliggende ved Granmoen skole. Fra 1. august vil Elsfjord barnehage (en avdeling) være en underavdeling av Drevja barnehage. Elsfjord barnehage ligger 22 km nord for Drevja.
Barnehagen har ei faglig sterk personalgruppe med lang erfaring med arbeid med små barn.
Styrer i barnehagen er en del av ei styrergruppe i den kommunale enheten for kommunale barnehager, og er underlagt enhetsleder for barnehager. Styrer er barnehagens pedagogiske og administrative leder i både Drevja og Elsfjord. Det må påregnes fast tilstedeværelse i Elsfjord barnehage.
Vi søker deg som er faglig trygg og inspirerende leder til å bli en del av teamet som skal skape den beste dagen for barna.
Krav til stillingen
- Barnehagelærerutdanning eller tilsvarende godkjent utdanning.
Ønsket tilleggskrav:
- Fordel å ha erfaring som styrer i barnehagen eller annen pedagogisk ledererfaring.
- Svært god kommunikasjonsevne og norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.
- Gode IKT kunnskaper som kan ivareta administrative oppgaver og barnehagens digitale praksis.
- Fordel med styrerutdanning eller videreutdanning innen ledelse.
Personlige egenskaper:
- Du liker å lede.
- Du er en handlekraftig og tydelig leder som setter klare mål.
- Du har evne og vilje til å tenke helhetlig, med fokus på samarbeid.
- Du har evne til å motivere, delegere og veilede, og bidrar med god og målrettet personalledelse.
- Du er engasjert i faget og har vilje til kunnskapsløft ved behov.
- Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig.
- Du har stor arbeidskapasitet.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju
Referanser bes oppgitt.
FØR tilsetting skal det legges fram tilfredsstillende politiattest i samsvar med barnehagelovens § 19.
Lønnsvilkår
Lønn ihht tariff, ansiennitet og kvalifikasjoner
Vi tilbyr
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
Faglig og positivt arbeidsmiljø
En entusiastisk, inkluderende og samhandlende ledergruppe i oppvekstsenteret
Felles verdigrunnlag og visjon for hele oppvekstsenteret
Dyktige og erfarne medarbeidere
Nettverk med andre barnehagestyrere
For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere
Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.
Søkerlister blir offentliggjort.
Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om bedriften
Vefsn kommune har 13 500 innbyggere hvorav ca 10.000 bor i Mosjøen. Byen er et trivelig service- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har for øvrig et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune søker hele tiden å drive utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca 1000 årsverk og er organisert med 21 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdisettene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement