Politifaglig etterforskningsleder (PEL)
Finnsnes politistasjonsdistrikt, seksjon etterforskning
Hans Karolius vei 6, 9300 Finnsnes, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Politifaglig etterforskningsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vil du lede og koordinere den politifaglige etterforskningen ved Finnsnes politistasjonsdistrikt og bli en viktig bidragsyter til at effektivitet og høy kvalitet kjennetegner straffesaksbehandlingen?
Vi søker deg som er faglig dyktig innen etterforskning, har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse. Du er motivert og ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid. Det stilles forventninger til at du også har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
GDE Finnsnes dekker kommunene Senja, Sørreisa og Dyrøy. Finnsnes, som portalen til Senja, åpner alle muligheter til aktivt friluftsliv, sommer som vinter. Etterforskningsseksjonen består av elleve ansatte, herunder seksjonsleder, to etterforskningsledere, en kriminaltekniker og sju etterforskere.
Den som ansettes må kunne jobbe innenfor etatens styringssystem, ha forståelse for etatens samfunnsrolle og fremtidige utfordringer, samt enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.
Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner
Vi ser frem til å motta din søknad!
Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning.
Arbeidsoppgaver
- Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker i tett samarbeid med påtalejurist, innenfor blant annet saker innenfor vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd
- Porteføljestyring, prioritering og daglig drift av saker som seksjonen har ansvar for
- Ansvar for at det utarbeides etterforskningsplaner der dette er pålagt eller hensiktsmessig, og løpende oppdatere denne
- Sørge for at etterforskningen gjennomføres med høy kvalitet i tråd med gjeldende regler, direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
- Drive fagledelse og kunne veilede andre i etterforskningsarbeidet, herunder møteledelse OÅO
- Bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets og påtalemyndighetenes etterforskningsarbeid.
- Ivareta sikkerheten til involverte parter gjennom forebyggende tiltak
Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov
Noe reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner:
- Politi(høg)skole
- Erfaring fra stor sak
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
- God kompetanse om politiets datasystemer
- Minimum tre års etterforskningserfaring
- VEF, eller forplikte seg til å ta slik utdanning
- Kunnskap til å jobbe i Indicia prosjekt og ha god kompetanse på føring av etterforskningsplan
Ønskelig kompetanse:
- Annen relevant videreutdanning innen etterforskning, herunder særlig utdanning i Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere
- Relevant ledererfaring og/eller erfaring fra etterforskningsledelse
- Erfaring med etterforskning av vold i nære relasjoner, seksuelle overgrep og/eller økonomisk kriminalitet
- Veiledningspedagogikk 1
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det stilles krav til sikkerhetsklarering på nivå hemmelig jf. sikkerhetslovens kapittel 8. Ved å søke stillingen samtykker du til at det utføres skikkethetsvurdering.
Personlige egenskaper
- Evne til helhetlig forståelse av straffesaksarbeidet, herunder evne til å prioritere
- Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne
- Gode kommunikasjonsferdigheter samt evne til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid
- Evne til å takle stress og håndtere flere viktige oppgaver samtidig
- Stor arbeidskapasitet, selvstendig og strukturert
- Evne til å lede andre, herunder motivere og være et godt forbilde
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiførstebetjent i stillingskode 0285 fra kr 646 000 kroner brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser, blant annet treningsrom og mulighet for 1 time trening per uke i arbeidstiden. Våren 2025 flytter politistasjonen inn i nye og moderne lokaler.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Maren Smith Sørhøy, Seksjonsleder, 77 79 72 54Arbeidssted
Hans Karolius vei 69300 Finnsnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Troms politidistriktReferansenr.: 4871049171
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2024
Om bedriften
Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.
Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 550 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.
Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2768224
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4147817e085a43b7ac3760d0e71f5a0a