Avdelingsleder ungdomstrinnet

Stinta skole er en 1-10 skole med 550 elever og 75 ansatte . Stinta skole har et nært samarbeid med PPT, helsesøster , oppvekstmedarbeider og fritidsmedarbeider. Skolen ligger sentralt i Arendal med tilgang til svømmebasseng og idrettshall. Ungdomstrinnet har tre paralleller på hvert trinn. Stinta skole er en  PALS skole. PALS fokuserer på respekt, omsorg og ansvar. Skole vektlegger i sitt utviklingsarbeid et godt og inkluderende læringsmiljø, lesing , en praktisk og variert skolehverdag  og god vurderingspraksis.

Stinta skole er en ressursskole for grunnleggende norskopplæring og har mange nasjonaliteter representert på skolen.

Skolen har en ledergruppe som består av rektor, avdelingsleder 1.-7 trinn avdelingsleder 8.-10. trinn og avdelingsleder SFO.

Vi søker etter en ny avdelingsleder med hovedansvaret for ungdomstrinnet, 8.-10. trinn. Vi søker en kompetent og inspirerende person som ønsker å bli en del av av skolens ledergruppe. En leder som kan skape gode og trygge relasjoner til barn, ungdom og voksne, og som ønsker å ta del i og videreutvikle det profesjonelle læringsfelleskapet ved skolen.

Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke.
Alle søkere må legge inn CV samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.
Den som ansettes må fremlegge politiattest av nyere dato.

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for den den daglige driften på ungdomstrinnet, herunder blant annet organisering , personalansvar og  fraværshåndtering.
• Drifts- og lederoppgaver som bl.a. timeplanarbeid, inspeksjonsrutiner mm
• Være synlig og initiativrik i arbeidet med å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø.
• Bidra i arbeidet med å bygge gode relasjoner til barn og voksne, og sikre et godt samarbeid med foresatte.
• Være en del av skolens ledergruppe ,og bidra i forhold til skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse og erfaring fra undervisning på ungdomsskolenivå.
  
  
• Det er ønskelig med relevant lederutdanning og/eller ledererfaring. Skolen vil legge til rette for etter- og videreutdanning innenfor ledelse.
  
  
• God forståelse av skolens samfunnsoppdrag, herunder læreplaner og pedagogisk innsikt.
  
  
• Avd leder på ungdomstrinnet må ha god systemforståelse, være ryddig , strukturert og beslutningsdyktig.
  

• Beherske norsk muntlig og skriftlig slik  at arbeidsoppgavene ivaretas på en god måte.
  
  
• God IKT-kompetanse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å motivere og inspirere medarbeidere, elever og foresatte til å skape et godt læringsmiljø preget av inkludering og mestring
  
  
• Løsningsorientert, åpen og inkluderende og evner å videreformidle et positivt elevsyn
  
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
  
• Være tydelig, selvstendig og synlig i skolehverdagen
  
  
• Gode evner til å organisere arbeidet for å oppnå kvalitet og effektivitet 
  
  
• Like å arbeide med- og å lede mennesker
  
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Spennende og variert lederstilling på en god og strukturert skole med kompetente og hyggelige ansatte.
  
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med tilbud om, og forventinger om at skolelederutdanning gjennomføres.
  

Et godt arbeidsmiljø og en positiv ledergruppe.

Lønns- og arbeidsbetingelser i tråd med gjeldende tariff

Kontaktinformasjon

Reidun Pihlmann, Rektor/Virksomhetsleder, +4746904887

Arbeidssted

Stinteveien 4
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4916624333
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2025