Rektor Nattland oppveksttun
Org. nr: - Stillingsident: 4057616175 Presentasjon av stillingen:
Bergen kommune har parlamentarisk styringsform med byrådsavdelingene som kommunens
sentraladministrative ledd. Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett ledes av kommunaldirektøren. Rektorene har vide fullmakter med selvstendig ansvar for økonomi, drift og tjenestekvalitet, og de har arbeidsgiveransvar for medarbeiderne ved sin enhet. Rektorene rapporterer til en områdeleder.
Nattland oppveksttun ble åpnet i august 2017. Oppveksttunet består p.t. av Avdeling skole som er en kombinert grunnskole fra 1. til 10. trinn med SFO, og Avdeling barnehage. At byrådsavdelingen fra sommeren 2019 går over til etatsmodell, kan medføre at barnehageavdelingen skilles ut som egen resultatenhet, men avgjørelse om dette er ennå ikke tatt.
Nattland oppveksttun er også Bergen kommunes kompetanseenhet for elever/barn med hørselsvansker, og både skoleavdelingen og barnehageavdelingen har derfor hørselshemmede elever/barn og flere ansatte som er ikke-hørende. Statped er leietaker i bygget.
Oppveksttunet har fleksible arealer, stort uteområde og ballplass med kunstgress. Det er rundt 700 elever og 25 barnehagebarn. Av om lag 120 ansatte er rundt 70 i undervisningsstilling i skolen, mens ca. 10 arbeider i barnehageavdelingen. Lederteamet består av rektor og p.t. 7 avdelingsledere, hvorav den ene er avdelingsleder for barnehage. Avdelingslederne har personalansvar og ansvar for den daglige driften på sine respektive avdelinger. Rektor leder det overordnete pedagogiske arbeidet og har økonomiansvaret.
Felles satsingsområde for skolene i Bergen er <<læringskompetanse for det 21. århundre ¿ målrettede og medvirkende elever>>.
Arbeidsoppgaver
Lede og videreutvikle oppveksttunets lederteam
Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet
Økonomiansvar
Overordnet personalansvar
Utvikle oppveksttunet som en lærende organisasjon
Kvalifikasjoner
Utdanning som ville kvalifisert til undervisningsstilling, jf. kap. 14 i Forskrift
til opplæringslova
Ledererfaring er påkrevd, fortrinnsvis som rektor på skole med ungdomstrinn
Tilleggsutdanning innen ledelse og/eller organisasjonsutvikling er ønskelig
Leder- eller undervisningserfaring fra skole med fleksible areal er ønskelig
Grunnleggende realkompetanse om offentlig forvaltning og om økonomistyring
Kompetanse i spesialpedagogikk er ønskelig
Kompetanse i tegnspråk er ønskelig. Alternativt ligger det en forventning om å lære seg tegnspråk
Personlige egenskaper
kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert
stor arbeidskapasitet
evne til å ivareta og videreutvikle oppveksttunets kultur og læringsmiljø med fokus på læring og utvikling
evne til å arbeide systematisk, langsiktig og strategisk med gjennomføringskraft og med resultatoppfølging
evne til å samarbeide, lytte, veilede, inspirere, men likevel sette grenser
fleksibel og løsningsorientert
tydelig og synlig overfor elever, barn, ansatte og foreldre, og i nærmiljøet
Vi tilbyr
En spennende lederstilling i en av Bergens mest komplekse enheter innen
oppvekstfeltet
Gode støttefunksjoner i byrådsavdelingen
Kursrekke for nytilsatte ledere
Mentorordning
Andre opplysninger:
Lønn kr. 805.000 eller etter avtale
Kontaktinformasjon
Petter R. Tresselt, områdeleder, 48265149
Arbeidssted
Merkurveien 30
5098 Bergen
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommune
Referansenr.:4057616175
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 01.08.2019
Søknadsfrist: 12.05.2019
Om bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.