Lærling - Barne- og ungdomsarbeiderfaget

Om stillingen

I Bodø kommune har vi ledige stillinger som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Arbeidsted vil være innenfor våre barnehager, skoler og skolefritidsordninger. 

Oppstart av læretiden  etter avtale.

Vi satser på fagutdanning og har høy gjennomføringsgrad i våre fag.

Vil du være med på laget vårt?  

Som lærling i Bodø kommune får du oppfølging og veiledning i læretiden, som vanligvis er 2 år.

I Lærlingtjenesten får du din egen kontaktperson.

Vi har faste møter sammen med deg og dine veiledere for å sikre at du får den opplæringen du har behov for.

Barne- og ungdomsarbeiderfaget

Du lærer å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre ulike pedagogiske tilbud for barn og ungdom for å stimulere til vekst og utvikling.

Barne- og ungdomsarbeideren jobber med grupper og enkeltpersoner med ulik bakgrunn og ulike forutsetninger i livet.

Planlegging, gjennomføring og vurdering av aktivitetene gjøres ut ifra barnas funksjonsnivå og livssituasjon, og for å fremme den enkeltes fysiske og psykiske helse.

Aktivitetene kan være blant annet lek, drama, litteratur, sang og musikk, formgivning og friluftsaktiviteter – eller daglige gjøremål som matlaging og påkledning.

Våre nye lærlinger må ha følgende:

Kvalifikasjoner:

• Bestått videregående skole på VG1- og VG2 nivå (felles- og programfag)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• God orden og oppførsel
• Lavt fravær fra videregående skole

Personlige egenskaper:

• Du er motivert til å lære mer innen fagområdet  
• Du arbeider strukturert og målrettet med læreplanen din
• Er opptatt av å skape gode relasjoner med barn, foresatte og kollegaer
• Er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg ulike oppgaver 
• Er punktlig, pålitelig og ansvarsfull

Vi tilbyr

• Oppfølging og veiledning etter vår oppfølgingsmodell.
• Faglig- og personlig utvikling.
• 50 % av begynnerlønn til fagarbeider igjennom hele læretiden, utgjør pr. d.d. kr 18.220,83 pr. måned.

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 17-11 og Lov om barnehager § 30 (Skal ikke vedlegges søknaden) 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Ta gjerne kontakt med oss:

• Rådgiver Karine Johansen, mobil: 930 68 043 eller kajo@bodo.kommune.no
• Rådgiver Sølvi Iren Berntsen, mobil: 958 15 084 eller Solvi.Irene.Berntsen@bodo.kommune.no 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.