Helsesekretær
Org. nr: - Stillingsident: 4414804645 Presentasjon av stillingen:
Fast 100% stilling som helsesekretær ved Longyearbyen sykehus.
Arbeidsoppgaver
- Pasientadministrative oppgaver
- Besøkregistrering poliklinikk
- Telefon, post og ekspedisjonsarbeid
- Skriving og kvalitetssikring av pasientdokumentasjon
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsesekretær, eventuelt under utdanning
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
- Erfaring fra ekspedisjonsarbeid
- Må ha gode kunnskaper i bruk av journalsystemet DIPS og andre relevante systemer som profdoc og microsoft Office
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Autorisasjon som helsesekretær, ev. påbegynt utdanning
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe og samhandle med alle yrkesgrupper på et sykehus
- Ryddig og nøyaktig
- Serviceinnstilt
Kontaktinformasjon
Bente Kristin Brataas, Avdelingsleder, 47011024
Arbeidssted
9170
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.:4414804645
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 20.09.2021
Sluttdato: 30.09.2022
Søknadsfrist: 06.08.2021
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vår visjon er å gi den beste behandling, der resultatet for pasienten er det som teller. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN skaper resultater gjennom kontinuerlig forbedringsarbeid, internt samarbeid og tett samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Les mer om oss.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.