B-08 Styrer Førresdalen barnehage 100% fast
Stillinga gjeld frå 31.08.2020
Beskrivelse av avdeling
Førresdalen barnehagen er en lærende organisasjon hvor vi jobber kontinuerlig med å utvikle personalgruppens kapasitet gjennom felles forståelse. Barnehagen har stort fokus på kvalitet og et lekemiljø som stimulerer til utforsking, undring og kreativitet. Barn skal bli sett og få støtte til å bli robuste og kunne tørre å stå opp for seg selv og andre.
Førresdalen barnehage har fokus på kvalitet og bruker pre-K Class sine domener som utgangspunkt for sitt arbeid sammen med barn, foreldre og som retningssnor for faglig utvikling hos de ansatte. Barnehagen vektlegger god organisering og struktur for å kunne bygge gode relasjoner, være fleksible og skape de gode lekemiljøene inne og ute i barnehagen.
Inneværende barnehageår har barnehagen 106 barn og 27 årsverk. Barnehagen har spesialpedagog i 100 % stilling som jobber med barn som har enkeltvedtak, veileder ansatte i ulike problemstillinger og jobber med tidlig innsats som hovedfokus. Kokk i 50 % stilling som sørger for varierte og næringsrike måltider.
Arbeidsoppgåver
- Lede og utvikle barnehagen i henhold til satsingsområder, lokale planer, gjeldende lovverk og budsjett
- Personal, drift og økonomiansvar
- Ansvar for faglige resultat og kvalitet
- Utarbeide og følge opp planer og styringssystem
- Bidra til utvikling av kommunens barnehager sammen med resten av styrergruppa
- Tverrfaglig samarbeid
Krav til kompetanse
- Har utdanning som barnehagelærer
- Det er ønskelig med videreutdanning innen ledelse eller at du forplikter deg til å ta dette
- Har relevant ledererfaring
Vi vil at du:
- Forplikter deg til å jobbe etter kommunens visjon, verdier og etiske retningslinjer
- Har gode lederegenskaper
- Setter krav og gir støtte til de ansatte,
- Har evne til å gjennomføre endringer og drive implementering på en god måte
- Er utviklingsorientert og oppdatert innen nyere barnehageforskning, kjennskap til CLASS
- Har evne til å bygge relasjoner og kommuniserer godt med medarbeidere, barn og foresatte
- Ser verdien av samarbeid internt i barnehagen, i styrergruppen og på tvers av tjenestene innen oppvekstområdet
- Er engasjert og tydelig, involverer medarbeidere i utviklingsprosesser,
- Er tett på og bruker veiledning som et verktøy og kan selv ta imot veiledning
- Har stor arbeidskapasitet, handlekraft og gjennomføringsevne
- Har god økonomisk forståelse
- Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Vi kan tilby
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver som gir mulighet for personlig og faglig utvikling
- Engasjerte, utviklingsorienterte og faglig dyktige kollegaer
- Et faglig og støttende kolleganettverk med andre styrere hvor delingskultur står høyt
- Satsing på CLASS
- Tett samarbeid med styrerassistent i barnehagen
- Pedagogtetthet på 50 %.
- Krav og støtte fra barnehageeier
- Lønn etter avtale
Slik søker du
Tysvær kommune mottar kun elektroniske søknader. Søk via linken oppe til høgre.
Ta kontakt med Servicetorget på tlf. 52757000 dersom du treng hjelp til å søkje.
Kopiar av vitnemål og attestar tar du med deg dersom du skal møte til intervju. Desse blir dessverre ikkje returnerte.
Politiattest skal heller ikkje leggjast ved søknaden din. Godkjent politiattest jf. barnehageloven § 19 som ikkje er eldre enn tre månader ,må liggje føre ved tilsetting, og seinast før arbeidstakar tiltrer stillinga. Det vert teke atterhald om at merknadar på politiattesten kan føre til endring i tilbodet om stilling.
Om bedriften
Tysvær kommune er sentralt plassert på Haugalandet med 11000 innbyggjarar. Kommunesenteret Aksdal ligg berre 13 km sør-aust for Haugesund med gode kommunikasjonar mot Bergen og Stavanger og kort veg til flyplass. Tysvær er ein vekstkommune med ein særs ung befolkning, og har flotte tilbud innan kultur og idrett. Barnehagar og skular er moderne og gir gode tilbud i dei ulike delane av kommunen. Vi gjer merksam på at berre tilsette i Tysvær kommune (fast eller vikar) kan søkje stillingar som merka INTERN i overskrifta