Politikontakt

Er du vår nye politikontakt? Har du god kunnskap om forebygging som politiets hovedstrategi, og er du motivert for å bidra til at forebygging som metode drives fremover slik at politiet kan jobbe enda mer kunnskapsstyrt? Har du i tillegg god helhetsforståelse for politiets samfunnsoppdrag, og evne å se de ulike polititjenestene og arbeidsområdene i sammenheng håper vi du søker denne stillingen.

Politikontakt er en strategisk stilling som jobber med kriminalitetsforebygging på et overordnet nivå, og sørger for kunnskapsdeling internt i distriktet og eksternt med ulike samarbeidsaktører. Politikontakt skal sikre at politirådet fungerer som et strategisk verktøy og sikre likeverdige tjenester i kommunene.

Videre er vedkommende en rådgiver for politiledelsen, og bindeledd mellom politiledelsen og ulike samfunnsaktører i kommunen som har et felles ansvar for å forebygge og redusere kriminalitet. 

Midt-Troms politistasjonsdistrikt betjener over 20.000 innbyggere og består av 6 kommuner (Balsfjord, Bardu, Ibestad, Lavangen, Målselv og Salangen). Bardufoss er hovedsete for polititjenesten. Elementer som Forsvarets betydelige tilstedeværelse, E6 som hovedfartsåre og svært variert natur gjør politistasjonsdistriktet unikt på mange måter. Kriminalitetsbildet er variert og dynamisk.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Du må legge ved vitnemål og attester som er relevant for å dokumentere nødvendige krav og ønsket kompetanse vi ber om i utlysningen. Dersom dokumentasjon mangler vil din søknad ikke bli vurdert. Det må også legges ved godkjenning Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Arbeidsoppgaver

• Politikontakt skal være kontaktpunkt overfor GDEs kommuner innenfor hele kommunens ansvarsområde. I tillegg være kontaktpunkt overfor interne og tverretatlige samarbeidspartnere og befolkningen.
• Politikontakt skal være pådriver og koordinator for et velfungerende politiråd og være en motivator for bruk av SLT modellen i våre kommuner.
• Politikontakt skal gjennom sitt arbeid opp mot kommunene og i politiråd identifisere felles informasjonsbehov, bekymringer og satsningsområder. 
• Bidra til implementering av forebygging som politiets hovedstrategi. Herunder gi råd og følge opp riktig bruk av kriminalitetsforebyggende metoder og tiltak, og bidra til videreutvikling av metodene.
• Arbeide kunnskapsbasert og målrettet, og ha tett samarbeid med etterretning.
• Kjennskap til kommunenes kriseteam og kunne fungere som bindeledd/liason mellom politiet og
  kommune ved alvorlige hendelser.
• Være oppdatert på de til enhver tid prioriterte områdene og relatere sitt arbeid til dette.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner for begge stillingskoder:

• Bestått politi(høg)skole.
  
• Erfaring fra tverretatlig samarbeid med eksterne aktører, herunder god forståelse for hva dette innebærer
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• God kunnskap om etatens datasystemer
• Må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig, jf. sikkerhetsloven §8

For å bli vurdert for stilling som politioverbetjent må du ha:

• Minimum 15 studiepoeng videreutdanning i kriminalitetsforebygging eller annen relevant utdanning
• Minimum 3 års erfaring fra forebyggende arbeid i politiet

Fordel:

Erfaring som politikontakt er en fordel.

Ønskelig kompetanse:

• Videreutdanning-/erfaring innen rus/psykiatri/omsorg
• Erfaring fra prosjekt og prosessarbeid
• IP4 godkjent eller kvalifisert for slik godkjenning
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig og strukturert
• Stor grad av personlig initiativ og god gjennomføringsevne
• Evne til samarbeid og relasjonsbygging
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges tungt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 635 400 kroner brutto per år 
  • Eventuell avlønning som politiførstebetjent i stillingskode 0285 fra 584 500 kroner brutto per år. Dersom en søker blir tilsatt som politiførstebetjent vil den automatisk oppnormeres til politioverbetjent når den fyller vilkårene.
  •  Lønn kan bli justert etter lønnsforhandlinger
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Vegard Bruvoll Nygård, Seksjonsleder, 77 79 71 45

Arbeidssted

Fagerlidal 800
9325 Bardufoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4914640246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.03.2025