Sykepleierstilling - Vefsn kommune - Avdeling Skjervengan bo og servicesenter

I Enhet for hjemmetjenester, avd. Skjervengan bo- og servicesenter, er det fra 01.07.24 ledig 100 % stilling som sykepleier.

Ønsker du å arbeide med eldre på et bo- og servicesenter i utvikling? Ved Skjervengan bo- og servicesenter (SBS) er det til sammen 29 moderne omsorgsleiligheter. Her rigger vi oss for å møte framtiden, og for å bli en enda viktigere del av framtidens helse- og omsorgstjenester i Vefsn. Vi er allerede godt i gang, med fokus på trivsel, trygghet og aktiviteter for beboerne. Det er etablert samarbeid med frivillige og med barnehage, vi bruker ulike former for velferdsteknologi, og vi arbeider med planer om å tilpasse bygningene til framtidig drift.

Ved Skjervengan bo og servicesenter er det svært lavt sykefravær og et positivt arbeidsmiljø.

Vi søker deg som er sykepleier, som ønsker å arbeide med eldre, og med mennesker som har kognitiv svikt/demens. Du er positiv, løsningsorientert og opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres.

Stillingen innbefatter turnusarbeid på dag, aften og i helger. I avdelingen er det et godt samarbeid mellom leder, tillitsvalgte og ansatte om utarbeidelse av turnus. Fra februar -25 skal avdelingen over til årsturnus.

Søkere med fortrinnsrett jf. HTA § 2.3 og AML §§ 14-1, 14,2 og 14,3 må søke innen fristens utløp.

Oppgi i søknaden om du er interessert i annen ledig stilling i avdelingen dersom det blir intern ansettelse.

• Utøve sykepleiefaglige oppgaver, pleie og behandling i tråd med gjeldene lovverk og krav til faglig kvalitet
• Ivareta brukeres ressurser på en best mulig måte, og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov
• Yte tjenester i samsvar med vedtak
• Observere helsetilstand, iverksette og evaluere tiltak
• Primærkontaktfunksjon
• Veilede og orientere brukere og deres pårørende, samt kollegaer, studenter og elever
• Være positiv til å bidra i utprøving og implementering av nytt utstyr (herunder bla velferdsteknologi), nye arbeidsmetoder og organisering av tjenester og arbeidsoppgaver
• Bidra til å fremme godt arbeidsmiljø
• Samarbeide tett internt med kollegaer, samt tverrfaglig med andre faggrupper og instanser

 Kvalifikasjonskrav:

• Relevant kompetanse og erfaring innen pleie og omsorg
• Erfaring fra arbeid med demente brukere er en fordel
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Engasjement og evne til å jobbe selvstendig
• Førerkort klasse B

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Positiv, ansvarlig, viser engasjement og er en relasjonsskaper
• God arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Minimum 2 referanser bes oppgis i søknaden. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Ved tilsetting må det før tiltredelse legges fram tilfredsstillende politiattest ihht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.

• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stimulerende og godt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).