Klubbmedarbeider

Ved Tjenester for Fritid og forebygging er det ledig inntil to faste stillinger på 20 % som Klubbmedarbeider ved Ungdommens hus.

Fritid og forebygging er en tjeneste under seksjon for Barn- og Familie i kommunens sektor for Oppvekst og levekår. Vi har blant annet ansvar for Ungdommens hus (UHU), en fritidsklubb for ungdom fra 8. klasse t.o.m. 18 år.

Fritid og forebygging er en tjeneste under stadig utvikling og stillingene som klubbmedarbeider er pr. i dag knyttet til aktiviteter på fritidsklubben Ungdommens hus (UHU). Arbeidet vil foregår etter oppsatt arbeidsplan, i hovedsak på ettermiddags- og kveldstid. UHU sine åpningstider følger pr i dag skoleruta, dvs. at når skolen har ferie så har også UHU feriestengt, men dette kan endre seg.

Du må ha en genuin interesse for å arbeide med mennesker, og spesielt barn og unge. Du må være sosial, løsningsorientert og kreativ – men også kunne sette grenser og være bevisst din rolle som voksenperson.

Hos oss vil du få en viktig og givende jobb med varierte arbeidsoppgaver i et positivt og engasjerende miljø. Du vil få en spennende og kreativ arbeidsplass med gode muligheter for personlig utvikling.

• Miljøarbeid og - veiledning for og blant barn og unge, gjennom klubbdrift på Ungdommens hus og aktiviteter knyttet til denne. Dette vil kunne endre seg i takt med utvikling av tjenesten.
• Organisering, igangsetting, fullføring og deltakelse i aktiviteter og arrangement for og med barn og unge.
• Bidra til brukermedvirkning slik at tjenesten har et tilbud i tråd med brukernes ønsker.

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider – eventuelt under utdanning til dette.
• Annen relevant utdanning og/eller praksis samt personlig egnethet kan kompensere for utdanningskravet.
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig. Du må kunne beherske norsk godt og gjøre deg forstått, men gjerne også inneha flere språkkunnskaper.

• Innsikt i relasjonsbygging og trygg i arbeid med barn og unge.
• Trygg på deg selv og en tydelig rollemodell, med godt humør og positiv innstilling.
• Gjerne ha en interesse/hobby du kan bruke i arbeidet.

 Vi tilbyr

•  God pensjonsordning og forsikringsordning
•  Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 30.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Det er krav om politiattest ved tilsetting, jf. Politiregisterforskriften § 34-12, jf.politiregisterloven § 39 første ledd. Merknader på politiattesten kan medføre endringer i tilbud om stilling. Ved tilsetting må helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.