PP-rådgiver - vikariat

Vi har ledig ett års vikariat som PP-rådgiver/psykolog i 100 % stilling

PPT er en samarbeidspartner, faglig ressurs og sakkyndig instans for barn/elever, foresatte, barnehager, skoler og voksne med spesielle behov. PPT er i dag en stabil og faglig sterk gruppe med 14 ansatte som består av PP-rådgivere, logopeder, veiledere, merkantil konsulent og leder.

I kommunens arbeid med Kompetanseløftet har PPT fått en nøkkelrolle hva gjelder å skape inkluderende praksis i barnehager og skoler, og være en brobygger mellom det allmennpedagogiske og det spesialpedagogiske feltet.

PPT samarbeider tett med kommunens kommunale og private barnehager, grunnskolene og voksenopplæringen. Ås kommune har et stort fokus på inkluderende praksis og helhetlig innsats for barn og elever som strever i hverdagen. Vi er en TIBIR-kommune og er blant annet i gang med å implementere en tverrsektoriell samhanlingsmodell (BTI).

PPT er organisert i virksomhet Barn, unge og familier og har en sentral rolle i laget rundt barn og unge som strever.

Stillingen er midlertidig.

• Cand.psychol, mastergrad i spesialpedagogikk, ped.psyk.rådgivning eller tilsvarende mastergradutdanninger.
• Relevant testkompetanse.

• Systemarbeid i barnehage og skole
• Sakkyndighetsarbeid etter barnehageloven og opplæringsloven
• Utredningsarbeid knyttet opp mot tiltak for barn/elever både enkeltvis og i grupper
• Konsultasjoner, veiledning og rådgivning
• Foreldreveiledning
• Delta i utviklingsprosess med barnehager og skoler i forhold til tilpasset opplæring og spesialpedagogisk hjelp/undervisning 
• Tverrfaglig samarbeid

• Har erfaring fra lignende arbeid i PPT
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Kan jobbe selvstendig
• Jobber systematisk og målrettet
• Har engasjement for barn og unge
• Har vilje til nytenkning og interesse for kompetanseheving og utvikling i barnehage og skole
• Kan bidra til et godt faglig og sosialt fellesskap

Alle ansatte må disponere egen bil.

Midlertidig ansatte kan søke på stillingen.

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.