Sykepleier/Spesialsykepleier ved Bemanningssenteret/ Nyfødtintensiv

Ved Bemanningssenteret i Bodø har vi ledig 3x100% stillinger for sykepleiere. Arbeidsstedet vil per tiden være Nyfødtintensiv 75% og 25% på en rullerende enhet.

Vi utlyser nå heltidsstillinger som sykepleier/spesialsykepleier ved sykehuset i Bodø. Arbeidsstedet vil være tilknyttet Nyfødtintensiv i 75% av stillingen, i en minimumsperiode t.o.m august 2025 med mulighet for forlengelse.

Den resterende delen av stillingen (25%), vil kombineres med annen enhet, slik at du til sammen har en 100% stilling i en tilpasset arbeidsplan.  

Nyfødtintensiv
Nyfødtintensiv utreder og behandler for tidlig fødte fra svangerskapsuke 26 og syke nyfødte, og har ca. 250 innleggelser hvert år. Avdelingen er tilrettelagt og drives etter prinsippene for familiebasert omsorg, med fokus på tidlig tilknytning og samspill mellom foreldre og barn. Alle nyfødte som legges inn ved enheten har behov for behandling, observasjon og/eller utredning. Avhengig av alvorlighetsgrad kan oppholdet vare fra timer til måneder. Når det nærmer seg hjemreise tilrettelegger vi for en smidig overgang, tilbud om hjemmesykehus, og har dialog med helsesykepleier i kommunen. Nyfødtintensiv er en enhet i stadig utvikling, og hos oss er sykepleierne opptatt av å levere en tjeneste med best mulig kvalitet. Her er pasienten og dens familie alltid i fokus.

Nyfødt intensiv har lokaler i NLSH sin høyblokk, 6.etg. Enheten er lys og luftig, med flott utsikt og praktisk utforming. 

Her er det omtrent 45 ansatte. Vi består av spesialsykepleiere, sykepleiere og barnepleiere. Vi har en avdelingsassistent ansatt i 80%. I tillegg har vi et tverrfaglig samarbeid med sosionom, fysioterapeut, spesialpedagog, ernæringsfysiolog samt CL-teamet. Det tilstrebes at alle nyansatte får gå på topp en måned sammen med en erfaren sykepleier som også vil være mentor i ettertid. Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn, unge og utviklingshemmede).

Bemanningssenteret

Nordlandssykehuset HF satser på heltidskultur, og i den forbindelse har vi et bemanningssenter som bidrar til dette. Hos oss jobber det både sykepleiere, spesialsykepleiere, jordmødre, ambulansefagarbeidere og helsefagarbeidere. Hos oss vil du kunne kombinere somatikk og/eller psykiatri. Bemanningssenteret er opptatt av at du skal oppleve faglig utvikling og trygghet. Du vil derfor jobbe opp mot enheter og fagområder i en begrenset rullering, hvor din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov vil bli vektlagt. Ved å jobbe på ulike enheter vil du få verdifull erfaring fra flere fagfelt. Som sykepleier i Bemanningssenteret, vil du jobbe tre-delt turnus med helgearbeid. 

Les mer om Bemanningssenteret her.

Arbeidsoppgaver

Observasjon og behandling av syke nyfødte. Vi veileder foreldrene til å bli trygge og involvere seg i
omsorgen for barnet sitt helt fra starten. En stor del av tiltakene er ammeveiledning; tilrettelegge for tidlig amming og gode rutiner på dette før hjemreise.  Opplæring følger en plan på tre nivå. Fra det mest grunnleggende på nivå 1, via nivå 2 som omfatter pustestøtte (Cpap) og mer intensiv behandling til nivå 3 med høyintensive pasienter på respirator. Det tilstrebes at alle nyansatte får gå på topp en måned sammen med en erfaren sykepleier som også vil være mentor i ettertid.  Du får en spennende arbeidshverdag som kan inneholde raske endringer i arbeidsoppgavene siden vi er en akuttmedisinsk enhet med kontinuerlig beredskap for å ta i mot umodne eller syke nyfødte.

Arbeidsoppgaver består blant annet av:

• Stell, pleie og oppfølging av syke nyfødte og for tidlig fødte barn
• Veiledning og opplæring av foresatte
• Forefallende arbeid i avdelingen
• Aktivt og spennende fagmiljø
• Andre behov i barneklinikken

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med erfaring fra fagområdet

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Pasientorientert
• Fleksibel
• Trives i et aktivt og til tider travelt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Vår arbeidsplan er 3-delt med kalenderplan over 26 uker
  
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Faglig og personlig utvikling
• Høyt faglig nivå
• Et godt arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Opplæringsprogram - tre nivå  
• Utfordrende og variert arbeid
• Moderne utstyr i nye lokaler
• Introduksjonskurs

Kontaktinformasjon

Irene Flatvoll-Pedersen, Seksjonsleder,Bemanningssenteret, +4741583184, Irene.flatvoll-pedersen@nordlandssykehuset.no
Katrine Lillegaard Talle, Enehtsleder, +4790198349, katrine.lillegaard.talle@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 4875874253
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 06.01.2025
Søknadsfrist: 27.11.2024