Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut 100 % fast
Tjenester for funksjonshemmede, Hamar kommune
Vangsvegen 51, 2317 Hamar
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut 100 % fast
Oppstart
1. oktober 2024
Type ansettelse
Fast
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 22. september
Tjeneste for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Stillingen er tilknyttet tjenestens barne- og avlastningsbolig.
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere tjenesten og bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
- Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til brukere
- Målrettet miljøarbeid
- Pårørendesamarbeid
- Ivareta rollen som primærkontakt og koordinator
- Dokumentasjon og tiltaksplanarbeid i fagsystemet Gerica
- Ansvar for legemiddelhåndtering som vernepleier/sykepleier
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier/sykepleier eller minimum 3-årig utdannelse innen helse-, sosial- eller pedagogisk studieretning
- Kjennskap til/erfaring med barneautisme, utfordrende atferd og utagering
- Erfaring med barn og ungdom med spesielle behov/brukergruppen vektlegges
- Erfaring med målrettet miljøarbeid
- Arbeidsoppgavene kan oppleves som psykisk og fysisk krevende
- Personlig egnethet svært viktig
- Arbeids- og oppholdstillatelse
- Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring fra fagsystemene Gerica og GAT
- Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt)
- Ha evne til å gi veiledning til kollegaer, og å ta imot veiledning fra kollegaer
- Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
- Krav til politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Attesten må forevises før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, være fleksibel, modig, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig
- Ha evne til å gi omsorg og trygghet
- Erfaring fra arbeid med brukergruppen og utfordrende adferd vektlegges
- Det er ønskelig med erfaring innen målrettet miljøarbeid og pårørendearbeid
- Gode ferdigheter i relasjonskompetanse og kommunikasjonsferdigheter
- Være med på å utvikle arbeidsplassen
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Faglig pådriver og en god rollemodell
Vi tilbyr
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse.
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Evensen, Gina Tangen, Enhetsleder, 90899236Arbeidssted
Vangsvegen 512317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune NYReferansenr.: 4857203553
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2024
Søknadsfrist: 22.09.2024
Kontaktperson for stillingen
Evensen, Gina Tangen
Enhetsleder
90899236
Om bedriften
Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.
Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.
Sektor
Offentlig
Nettsted
hamar.kommune.no
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2739768
- Sist endret
10. september 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d1e73615695d4cd4855676c462b70863