HR-rådgiver
Er du vår nye HR-rådgiver? Søk spennende 100 % fast stilling i Malvik kommune!
Arbeidsoppgaver:
Som rådgiver innenfor personalområdet må du evne å håndtere både store og små utfordringer i hverdagen. Vi søker deg som trives med en aktiv hverdag der jobben består av en god blanding av utviklingsarbeid for å nå våre personalpolitiske målsettinger samt daglige rutinemessige gjøremål. Du er en fleksibel og god samarbeidspartner som gir råd og støtte som bidrar til god personalledelse i hverdagen. Du skal bidra til en positiv utvikling og gjennomføring av en god og fremtidsrettet personalpolitikk i Malvik kommune. Du tar initiativ til forbedrende tiltak innen personal/HR-området.
Stillingen rapporterer til leder personal.
Utdanningskrav:
Du har relevant utdanning på 3-årig bachelornivå innen HR, ledelse eller andre relaterte studieretninger. Realkompetanse kan oppveie for manglende utdanning.
Ønsket tilleggsutdanning:
- IT/teknologi.
Ønsket praksis:
Du har meget gode IT-kunnskaper, spesielt Excel, og god systemforståelse slik at du håndterer VISMA som kjernesystem. Du har erfaring med rekruttering. Du har god kunnskap om arbeidsmiljøloven og regelverk innenfor HR-området.
Det er en fordel, men ikke et krav, om du har ledererfaring og/eller coaching- og veiledererfaring. Har du vært med og ledet implementerings-, endrings- og utviklingsløp og kan vise til oppnådde resultater i gjennomførte prosesser vil dette være en komplementær kompetanse som vil bli vektlagt.
Du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne.
Personlige egenskaper:
Du er en relasjonsbygger med gode kommunikasjonsegenskaper. Du er uredd, evner å jobbe under press og kan stå i personalutfordringer. Du er selvdrevet, systematisk og tenker helhetlig. Du holder deg faglig oppdatert og tar selvstendig ansvar for leveranser innenfor personalområdet. Du bruker din kunnskap slik at du bidrar til løsningsforslag som skaper verdi for oss.
Vi tilbyr:
- Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier, åpen–nyskapende–samhandlende.
- Stillingen byr på muligheter for kompetanseutvikling og personlig utvikling.
- Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Hvis du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med personalleder Christine Elveland, tlf. 908 01 660
Søknadsfrist: 21.2.2020
Malvik kommune ønsker en balansert alders- og kjønnssammensetning og legger vekt på mangfold. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Det skal søkes på elektronisk skjema ved søknad på stilling i Malvik kommune. Fullstendig utlysningstekst og søknadskjema finnes på www.malvik.kommune.no under ”søk stilling”. Attester og vitnemål tas med ved innkalling til intervju dersom ikke annet framgår av annonsen.
Om bedriften
Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Kommunen har ca. 14 000 innbyggere og er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter. Malvik har et rikt kulturliv og utmerkede friluftsområder. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik og har meget gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E-6. Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.