Avdelingsleder ReMidt Kristiansund

Om Stillingen

I denne stillingen er du leder. Du skal utvikle teamet ditt, både med tanke på samarbeid og på individnivå. Du skal få dine ansatte til å prestere, du skal dyrke et godt arbeidsmiljø, og du skal jage utvikling og ha høyt fokus på kvalitet. Som avdelingsleder vil du i tillegg til å jobbe med teamet i din egen avdeling, samarbeide tett med din leder og de andre avdelingslederne i selskapet.

Hvem er du?

Du er en person som liker å jobbe med folk og er god på relasjonsbygging. Du evner å skaffe deg helhetsoversikt og er god på å være i forkant og å jobbe proaktivt. Du må være ambisiøs, løsningsorientert og selvstendig, og evne å være tydelig i ditt lederskap. I ReMidt skal vi utgjøre en forskjell for miljøet, og det å være miljøbevisst må være en viktig drivkraft i deg.

Kvalifikasjoner

Du må ha ledererfaring

Du må ha god økonomi- og systemforståelse

Du må være vant til å bruke datasystemer

Du må kunne kommunisere godt

Arbeidsspråket er Norsk, både muntlig og skriftlig

Du må være strukturert, dedikert og nøyaktig i oppfølging av mål og arbeidsoppgaver

Det vil være positivt om du har et maskinførerbevis, og har god kjennskap til maskiner og drift av disse

Om ansvar

Som avdelingsleder for ReMidt i Kristiansund vil du ha personalansvar for 11 ansatte, og ha ansvar for drift og vedlikehold av våre gjenvinningsstasjoner i Kristiansund og omegn. Du vil ha et budsjettansvar på rundt elleve millioner i året. Naturlige ansvar og arbeidsoppgaver som tilhører stillingen, er:

Personalledelse

Budsjett- og resultatansvar

Oppføling av driften i avdelingen. I dette ligger blant annet:

Ansvar for avdelingens HMS-arbeid

Ansvar for kvaliteten på avdelingens Gjenvinningsstasjoner

Ansvar for drift etter gitte lover og vedtatte standarder

Ansvar for logistikken i avdelingen

Ansvar for vedlikehold av utstyr og eiendom tilhørende avdelingen

Avdelingsleder vil ha en nøkkelrolle inn mot byggingen av ny Sirkulærpark i Kristiansund.

Som avdelingsleder har du mye frihet under ansvar. I ReMidt er det miljøet som er vår viktigste arbeidsgiver, og det vi gjør betyr noe for alle sammen. Ikke bare lokalt, men også regionalt og internasjonalt, og ikke minst; vi betyr noe for de som kommer etter oss. ReMidt har en ambisjon om å være ledende i bransjen. Det betyr at du som avdelingsleder må være drevet av å hele tiden søke ny kunnskap og kompetanse. For oss er ikke beste praksis godt nok, vi er ut etter neste praksis.

Hvis du ønsker en jobb i en fremtidsrettet bransje, som utøver samfunnskritiske oppgaver, og samtidig vil ha muligheten til å være med å utforme egen arbeidsplass, kan dette være en stilling for deg!

Lønn etter avtale.