Styrer Borgen barnehage

Borgen barnehage ligger i naturskjønne omgivelser på Ottersbo i Ørland kommune, nært skog, fjære og kulturlandskap. Austråttområdet er en del av nærmiljøet og friluftsliv er et satsingsområde. Barnehagen har også en landbrukshage i samarbeid med foresatte.
Barnehagen har 4 avdelinger, fordelt på små og store barn. Det er for tiden 47 barn og 24 medarbeidere i barnehagen. Barnehagen har søkelys på næringsrikt kosthold og måltidets egenverdi. Barnehagen har egen kjøkkenpedagog og barna deltar fast i aktivitet på kjøkkenet.
Barnehagen har et stabilt og godt miljø, og er aktiv i utviklingsarbeid gjennom kompetansenettverket for Fosen. Inkluderende miljø for omsorg, leik, læring og danning er satsingsområdet til Borgen barnehage. Hovedmålet for utviklingsarbeidet er Å gjøre barna rustet til å møte det livet har å by på.
Styrer skal i samråd med enhetsleder og øvrige ledere i organisasjonen legge til rette for operasjonalisering av samfunnsoppdraget, i tråd med nasjonale og lokale føringer. 
Styrer har i dialog med enhetsleder ansvaret for barnehagens personal, fag, økonomi og virksomhetsstyring. 

Styrer skal bygge en positiv organisasjonskultur som er i samsvar med vår lederplakat og organisasjonens verdier, samt ha et særlig søkelys på et arbeidsmiljø som fremmer nærvær. 
Styrers hovedansvar er å sikre barnas psykososiale barnehagemiljø, læringsprosesser, og ledelse av profesjonsfellesskapet. 

Styrer skal fremme helhet og sammenheng i det lange læringsløpet og være en viktig aktør i kommunens forebyggende arbeid. Dette i samarbeid med ulike tjenesteområder og samarbeidsparter. Styrer har et særlig ansvar for å fremme godt samarbeid med foresatte og lokalmiljøet.  

Styrer svarer til enhetsleder barnehage, og får sine fullmakter i delegeringsreglementet.  

Ønsker du ytterligere informasjon kan du kontakte kommunalsjef Magdele Presthus Johansen på telefon 934 50 296

     

Arbeidsoppgaver

Styrers ansvar og arbeidsoppgaver:

• Daglig drift og ledelse av barnehagen
• Sikre distribuert ledelse i organisasjonen
• Utvikle og følge opp barnas psykososiale læringsmiljø
• Sikre at barns bestevurdering og medvirkning ivaretas
• Fremme inkludering, læring og lærelyst, faglig og sosialt
• Sikre forebygging og tidlig innsats på alle områder i barnegruppa
• Lede barnehagens utviklingsarbeid og fremme læring i profesjonsfellesskapet
• Legge til rette for foreldremedvirkning og godt foreldresamarbeid
• Samarbeide med øvrig tjenesteområder, samarbeidsparter og lokalmiljøet
• Være en faglig ressurs i utvikling av oppvekstsektoren og barnehagen som samfunnsinstitusjon
• Delta i faglige nettverk internt og eksternt
• Lede barnehagens LTV-arbeid i dialog med tillitsvalgte og verneombud
•  Sikre nærværstiltak og god oppfølging av medarbeidere, samt systematisk sykefraværsoppfølging i tråd med kommunens prosedyre 

Kvalifikasjoner

 

• Høyere utdannelse på universitet eller høgskole i relevant fag
•  Relevant yrkeserfaring og ledererfaring og/eller lederutdanning
•  God kjennskap til aktuelle lover, forskrifter, og avtaleverk for ansvarsområdet
• Ferdigheter til å skape gode resultater og team ved å involvere, motivere og ansvarliggjøre
• Økonomiforståelse og kunnskap om endringsarbeid
• Innsikt i arbeidsplanlegging og arbeidstidsordninger
• God digital kompetanse
• Gode samarbeidsevner og er løsningsorientert 
• Innsikt i offentlige beslutningsprosesser
•  Ønskelig med erfaring eller kunnskap om prosjektledelse  

Personlige egenskaper

• Positiv og serviceinnstilt
• Fleksibel og selvstendig
• Evne å bygge relasjoner og ha gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
• Evne til å håndtere høyt aktivitetsnivå
• God på team-/ lagbygging  

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende lederstilling nært ansatte og innbyggere i Ørland kommune
•  Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
•  Meningsfylte arbeidsoppgaver med muligheter til å påvirke organisasjonens utvikling og lokalsamfunnet
•  Lederavtale
• Lønn etter avtale og god offentlig pensjonsordning  
  

Kontaktinformasjon

Annie Magdele Presthus Johansen, Kommunalsjef Oppvekst og utdanning, 934 50 296

Arbeidssted

Alf Nebbs gate 2
7160 Bjugn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ørland kommune

Referansenr.: 4836588843
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2024